Иностранные работники в 2023 году - скидка 30% на семинар в Сочи

Иностранные работники в 2023 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты

30 января – 4 февраля 2023 года, г. Сочи, City Park Hotel Sochi

1. Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2023 году.

- Правовые статусы иностранцев: нормативно-правовое регулирование труда в РФ.

- Временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ.

- Привлечение иностранных работников на работу в 2023 году.

- Требования к иностранцам при въезде в РФ.

- Медицинские освидетельствования на наркотические средства и инфекционные заболевания.

- Изменение в требованиях к уровню знания (владения) русским языком.

- Формы и Порядки уведомлений.

- Распространённые ошибки работодателей и в заполнении новых форм.

- Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ.

- Уведомление об убытии иностранца из места пребывания.

- Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2023 году.

- Возможность упрощенного получения вида на жительства.

- Размер потребности «визовых» иностранных работников.

- Размеры авансовых платежей за патент 2023.

- Пилотный проект по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности в строительной сфере.

- Алгоритмом действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан.

2. Сложные вопросы привлечения иностранцев.

- Может ли иностранец работать по совместительству?

- Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?

- Направление иностранца в командировку.

3. Практические рекомендации по оформлению высококвалифицированных специалистов в МВД.

- Какие организации могут привлекать высококвалифицированных специалистов?

- Документы, необходимые для привлечения высококвалифицированных специалистов.

- Оформление визы для высококвалифицированных специалистов.

- Срок действия и порядок получения разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов.

- Члены семьи высококвалифицированного специалиста и их права.

- Медицинское страхование высоко квалифицированных специалистов.

- Порядок оформления вида на жительство высококвалифицированных специалистов.

- Грамотное оформление трудового договора с высококвалифицированными работниками.

- Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.

4. Электронные трудовые книжки, электронный документооборот и иностранные работники.

- Электронные трудовые книжки для иностранцев.

- Особенности электронного документооборота для иностранных работников.

- Особенности разъездного характера работы иностранцев.

- Особенности приостановления деятельности иностранца.

- Особенности увольнения иностранных работников.

- Дистанционная работа иностранцев.

5. Патентная система — привлечения к труду «безвизовых иностранцев».

- Общие требования в отношении получения патента.

- Трудности оформления патента.

- Новая форма патента с 2022 года.

- Сроки обращения за патентом.

- Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов.

- Дополнительное медицинское страхование иностранцев.

- Ошибки и коллизии при приеме иностранцев по патенту.

6. Налоги за иностранцев в 2023 году.

- Авансовые платежи по НДФЛ.

- Выплата пособий по нетрудоспособности иностранцам.

- Отчисления по несчастным случаям за иностранцев.

- Уплата страховых взносов в отношении иностранных граждан.

7. Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.

- Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами.

- Срочный или бессрочный договор с иностранным гражданином.

- Обязательные сведения, включаемые в договор с иностранцем.

8. Проверки МВД 2023.

- Отмена плановых проверок и проверочных листов.

- Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы.

- Ежегодное увеличение количества выявленных нарушений и суммы штрафов за незаконное привлечение к труду.

- Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.

9. Ответы на вопросы участников семинара.

Стоимость участия: 

I вариант – «СТАНДАРТ»: 49 900 рублей 

В стоимость включается: раздаточный материал; проживание – одно место в 2-х местном номере; питание – завтрак в формате «шведский стол»

----------------

II вариант – «ВсЁ включено»:  69 900 рублей 

В стоимость включается: раздаточный материал; проживание – одно место в 2-х местном номере; питание - завтрак, обед и ужин в формате «шведский стол», на обеде и ужине в неограниченном количестве вино (сухое белое и красное), пиво и безалкогольные напитки; индивидуальный трансфер аэропорт (ж/д вокзал)-отель-аэропорт (ж/д вокзал)

Доплата за одноместное размещение – 20 000 рублей

АКЦИЯ!!! Только 1 (один) день!!! При оплате 30 декабря 2022 года – суперскидка 30%

Место проведения семинара: City Park Hotel Sochi - расположен в центре Сочи и утопает в вековой зелени тропического парка на самом берегу моря. City Park Hotel Sochi всегда славился своим гостеприимством, роскошью и комфортом. Здесь останавливаются гости со всех уголков земного шара: первые лица государств, известные политики, дипломаты, бизнесмены, спортсмены и звезды шоу-бизнеса

Возьмите с собой родных и близких – им будет, чем заняться, пока Вы учитесь!

Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru

Бухгалтеру - ЕНП, ЕНС, СФР и другие новшества 2023

Экспресс-обзор новаций 2022, перспективы 2023: бухгалтерский учет, налогообложение, право

20 января 2023 года, Москва, гостиница «Измайлово»

I. Новое в администрировании.
1. Единый налоговый платеж (ЕНП) и Единый налоговый счет (ЕНС) в действии с 1 января 2023 г.
- Основные правила применения.
- Особенности сверки расчетов.
- Обнулят ли безнадежные долги и вернут ли безнадежную переплату.
- Прочие вопросы, которые возникнут в момент перехода и начала применения ЕНП и ЕНС.
2. Тренды современного формата налогового контроля в рамках применения ст. 54.1 НК РФ с учетом мнения контролирующих органов и судебной практики.
- Особенности риск-ориентированного подхода при осуществлении налогового администрирования.
- Виды искажений фактов хозяйственной жизни, допускаемые налогоплательщиками и правила работы с ними.
- Под особым контролем: выбор контрагента; нюансы привлечения субподрядчиков; реальность сделки; деловая цель; возможна ли переквалификация сделки; дробление бизнеса; иное.
- Основные условия, дающие право на признание расхода и вычетов.
- Как проявить должную осмотрительность при выборе контрагента и не стать технической компанией или выгодоприобретателем.
- Налоговая реконструкция – теория или уже практика.
- Рекомендации по защите налогоплательщика.
3. Запрет на проверки. Что делать если пришли в период запрета. Какие проверки все же разрешены.
4. Мораторий на банкротство = запрет на выплату дивидендов. Разбираемся в нюансах и анализируем риски.
5. Суды и разъяснения чиновников, которые поддерживают налогоплательщика - нужно знать.
6. Новые риски в условиях санкций!!! Важное в договорных отношениях. На что обратить внимание и какие условия помогут нивелировать риски.
7. Иные важные вопросы администрирования. Изменения в первую часть НК РФ.
II. Налогообложение.
НДС
1. Особенности налогового администрирования НДС в 2022-2023г. Что важно знать и какие события контролировать.
2. Изменения 2022-2023гг. Рекомендации по применению. Меры поддержки бизнеса в условиях санкций. Как воспользоваться и не допустить ошибок.
3. Принципиальные изменения в связи с введением ЕНП и ЕНС.
4. Прослеживаемость товаров вышла на новый виток уже в рамках ЕАЭС. Ошибки, допускаемые в прослеживаемости. Перспективы ужесточения контроля.
5. Сложные и спорные вопросы исчисления НДС.
6. Отчетность по НДС. Нюансы заполнения декларации.
7. Новые судебные прецеденты.
8. Рекомендации по формированию учетной политики на 2023г.
Налог на прибыль организаций
1. Рекомендации по применению новаций 2022-2023г. Меры поддержки.
2. Принципиальные изменения в связи с введением ЕНП и ЕНС.
3. Декларация по налогу на прибыль. Самое важное, чтобы не ошибиться.
4. Изменения по налогу на прибыль, которые спровоцировали изменения в бухгалтерском учете. Уточнения в кодекс внесли, но налоговые риски остались…
5. Сложности учета дебиторской и кредиторской задолженности в сравнительном анализе с бухгалтерским учетом.
6. Порядок учета курсовых разниц изменили, но новации ввели поэтапно. Как не запутаться в нюансах.
7. Анализ нарушений налогового законодательства, на которые обращают внимание контролеры при проведении камеральных и выездных проверок с учетом разъяснений контролирующих органов и судебной практики.
8. Новые судебные прецеденты, которые важно не пропустить.
9. Учетная политика 2023г.
Налог на имущество организаций
1. Изменения в налогообложении недвижимости 2022-2023гг.
2. Принципиальные изменения в связи с введением ЕНП и ЕНС.
3. Нюансы обложения имущества по договорам аренды и лизинга. Анализ конфликтных ситуаций и рисков.
4. Как недвижимость отличить от движимых объектов. Спорные вопросы уже переходят в судебные разбирательства. Знаковое решение Верховного суда и разъяснения ФНС в части деления имущества на движимое и недвижимое.
5. Недвижимость переведена в запасы… Смело не облагаем или все же….
6. Законность переквалификации налоговыми органами оборудования в недвижимость.
7. Проблемы неотделимых улучшений.
8. Иные важные аспекты налогообложения, которые вызывают затруднения и приводят к спорам.
Транспортный налог
1. Новое 2022-2023гг. Рекомендации по применению в свете анализа нарушений законодательства и последних разъяснений налоговых органов и судебной практики.
2. Принципиальные изменения в связи с введением ЕНП и ЕНС.
Земельный налог
1. Принципиальные изменения 2022-2023гг. Введена повышенная ставка налога при нецелевом использовании земли.
2. Принципиальные изменения в связи с введением ЕНП и ЕНС.
3. Обзор ошибок и рекомендации по исправлению.
Спецрежимы
1. УСН – обзор последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.
2. Принципиальные изменения в связи с введением ЕНП и ЕНС.
Оплата труда в санкционный период
1. Выплаты мобилизованным и членам их семей: право. учет, налогообложение.
2. Учет военнообязанных и бронирование сотрудников. Ответственность за нарушения.
3. Принципиальные изменения в Трудовой кодекс 2022-2023гг, которые необходимо знать.
4. Спорные вопросы по оплате труда в свете последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.
5. Дивиденды – на что обратить внимание.
6. Пристальное внимание контролирующих органов к выплатам физлицам.
7. Как законно сократить расходы на оплату труда, анализ основных ошибок:
- неполный рабочий день,
- снижение окладов,
- отмена премий,
- отмена доплат,
- отпуск за свой счет,
- простой,
- увольнение по соглашению сторон,
- сокращение,
- иное.
Страховые взносы
1. Изменения 2022-2023гг. Рекомендации по применению.
2. Объединение фондов.
- На что окажет влияние.
- Особенности администрирования и представления отчетности.
3. Переход на ЕНП и ЕНС и его существенное влияние на уплату страховых взносов и представление отчетности.
4. Особенности переходных периодов.
5. Ошибки, допускаемые плательщиками в свете последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.
6. Отчетность 2022-2023гг. Нюансы формирования и представления. Случае, когда отчетность может быть признана не сданной. Ответственность за нарушения.
НДФЛ
1. Изменения 2022-2023гг. Поддержка физлиц в условиях санкций. Что взять на вооружение.
2. Принципиальные изменения в правила признании дохода, сроках уплаты налога, формировании и представления отчетности, вызванные переходом на ЕНП и ЕНС. Нюансы перехода на новые правила.
3. Анализ ошибок, допускаемых налоговым агентом в свете последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.
4. Особенности отчетности 2022-2023гг. На что обратить особое внимание. Ответственность за нарушения.
III. Бухгалтерский учет и отчетность
Последние разъяснения контролирующих органов по практике применения стандартов бухгалтерского учете. Новые налоговые риски, которые спровоцировали изменения в бухгалтерском учете:
- ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы»;
- ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете»;
- ФСБУ 6/2020 «Основные средства» и ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения» в свете рекомендаций контролирующих органов, а также оплошности при применении ФСБУ 5/2019 «Запасы»;
- ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды».
IV. Ответы на вопросы участников.

Стоимость участия – 15 000 рублей

В стоимость включается: раздаточный материал, обед, кофе-брейки, блокнот, ручка, вода

АКЦИЯ!!! При оплате до 23 декабря 2022 года – скидка 10%

Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru

Гоcоборонзаказ 2022-2023 и учет его исполнения

Гособоронзаказ 2022-2023 и учет его исполнения: право, бухгалтерский учет, налогообложение

16 - 21 января 2023 года, г. Сочи, City Park Hotel Sochi

1. Нормативно-правовое регулирование исполнения контрактов в 2022-2023 году при исполнении государственных оборонных заказов. Обзор основных документов, которые необходимо знать. Анализ ключевых изменений.

2. Ответственность за нарушения в сфере гособоронзаказа. Анализ основных нарушений и рекомендации по снижению рисков привлечения к административной ответственности. Планируемые изменения законодательства, направленные на усиление административной и уголовной ответственности в сфере ГОЗ.

3. Корпоративный стандарт организации по исполнению ГОЗ. Почему этот документ столь важен и что необходимо в него включить?

4. Особенности документооборота при исполнении ГОЗ. Должностные обязанности сотрудников.

5. Нюансы государственного регулирования цен на продукцию по ГОЗ. Порядок и особенности формирования цен в производственном процессе, торговле, оказании услуг и т.д. РКМы. Анализируем новые нормы.

6. Особенности договорных отношений. Права и обязанности сторон. На что обратить особое внимание при заключении договора. Важные формулировки с финансовыми и налоговыми последствиями. Не создавайте проблем на стадии заключения договора. Что должен включить в договор, а что имеешь право и это в твоих интересах!

7. Анализ судебной практики!

8. Спецсчета в уполномоченном банке. Проблемы банковского сопровождения. Нюансы использования спецсчетов. Возможно ли работать без спецсчета и что за это будет? Анализ спорных ситуаций. Рекомендации по выходу из затруднительных положений.

9. Расчеты через Казначейство. Рекомендации в свете последних разъяснений контролирующих органов.

10. Основные правила учета ГОЗ

11. Локальный акт организации, регламентирующий порядок исполнения ГОЗ. Рекомендации по формированию. Что важно включить. Права и обязанности должностных лиц в рамках исполнения ГОЗ.

12. Практические рекомендации по формированию учетной политики и разработке спецстандартов.

13. Раздельный учет.

14. Отчет по ГОЗ.

15. Особенности налогообложения при выполнении ГОЗ.

16. Особенности формирования налоговой базы по налогу на прибыль организаций, учет доходов и расходов для целей налогообложения. Нормирование рентабельности (прибыли).

17. Что и как проверяет ФАС Правила проведения плановых и внеплановых проверок и рассмотрения дел о нарушении законодательства в сфере государственного оборонного заказа.

18. Антимонопольные требования в сфере государственного оборонного заказа.

19. Ответы на вопросы.

Стоимость участия: 

I вариант – «СТАНДАРТ»: 49 900 рублей 

В стоимость включается: раздаточный материал; проживание – одно место в 2-х местном номере; питание – завтрак в формате «шведский стол»

----------------

II вариант – «ВсЁ включено»:  69 900 рублей 

В стоимость включается: раздаточный материал; проживание – одно место в 2-х местном номере; питание - завтрак, обед и ужин в формате «шведский стол», на обеде и ужине в неограниченном количестве вино (сухое белое и красное), пиво и безалкогольные напитки; индивидуальный трансфер аэропорт (ж/д вокзал)-отель-аэропорт (ж/д вокзал)

Доплата за одноместное размещение – 30 000 рублей

Оплата участия в семинаре заканчивается 16 декабря 2022 года!

---------------------------------------------------------------------------

Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru 

Электронный кадровый документооборот

Кадровый документооборот в условиях применения информационных технологий

13 января 2023 года, Москва, гостиница «Измайлово»

1. Нормативные документы, устанавливающие требования к электронному кадровому документообороту: Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», от 01.12.2021 № 2152 «Об утверждении Правил создания и использования сертификата ключа проверки усиленной неквалифицированной электронной подписи в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме», от 01.07.2022 № 1192 «Об утверждении Правил взаимодействия информационной системы работодателя, позволяющей обеспечить подписание электронного документа в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, хранение электронного документа, а также фиксацию факта его получения сторонами трудовых отношений, и федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) »и др.

2. Сроки и условия перехода на электронный кадровый документооборот. Обязательно или нет?

3. Информационные системы, которые могут быть использованы для реализации электронного кадрового документооборота:

- информационная система работодателя;

- Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций);

- цифровая платформа «Работа в России»

4. Требования к информационным системам работодателя.

5. Как организовать взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборота; какие виды электронных подписей могут использоваться в электронном кадровом документообороте:

- со стороны работодателя;

- со стороны работника.

6. Порядок введения электронного документооборота. Локальные нормативные акты, которые должны быть у работодателя.

7. Виды документов, которые могут быть переведены в электронный вид; виды документов, которые должны создаваться и храниться на бумажном носителе.

8. Как оформлять документы и обмениваться электронными документами при приеме работника на работу, увольнении работника, приеме (переводе) работника на дистанционную работу.

8. Оформление приема на работу к работодателю, использующему электронный документооборот:

- приказ о введении электронного кадрового документооборота;

- положение об электронном кадровом документообороте;

- уведомление работника и согласие работника на участие в электронном кадровом документообороте.

9. Сроки и порядок хранения электронных кадровых документов.

10. Ответы на вопросы.

Стоимость участия – 15 000 рублей

В стоимость включается: раздаточный материал, обед, кофе-брейки, блокнот, ручка, вода

Оплата участия в семинаре заканчивается 28 декабря 2022 года

Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru

Трудовое законодательство 2022-2023. Мобилизация

Изменения в трудовом законодательстве в 2022-2023 годах. Воинский учет

26 января 2023 года, г. Москва, гостиница «Измайлово»

1. Мобилизация сотрудников и действия работодателя в связи с приостановкой трудового договора. Бухгалтерские и кадровые процедуры оформления приостановки. Как грамотно взаимодействовать с военкоматом? Воинский учет: как организовать грамотно? Отчетность в военкомат. Проверки и штрафы за нарушения воинского учета. Бронирование сотрудников.
2. Объединение ФСС и ПФР с 1 января 2023 года: новая отчетность в объединённый фонд. Страхование в Социальном фонде РФ работников по договорам ГПХ: размер вносов и выплат при болезни. Электронные больничные листы — проблемы и риски работодателя.
3. Работа кадровика в экстремальной ситуации 2023 года: как упростить кадровые процессы? Что можно НЕ ДЕЛАТЬ, не боясь штрафов? Отмена форм Т-2, отмена приказов о приёме на работу — что это означает на практике и как это оформить? От каких приказов и ЛНА можно отказаться в 2023 году?
4. Новые бланки трудовых книжек с 1 января 2023 года: порядок заполнения.
5. Как на законных основаниях уменьшить работнику зарплату в создавшейся ситуации и возможно ли это вообще? О чем нужно подумать и как правильно прописать оплату труда в трудовых договорах для вновь принимаемых работников, что лучше - детально и подробно или коротко и мало?
6. Изменения при работе с персональными данными сотрудников с 1 сентября 2022 года: какие документы поменялись, как хранить и уничтожать персональные данные, изменения с 1 марта 2023 года.
7. Что необходимо дополнительно прописать в трудовых договорах при перечислении зарплаты на карту в 2023 году?
8. Перевод работников к другому работодателю в связи с простоем. Порядок оформления и новое понятие — временная приостановка трудового договора.
9. Организация приостанавливает работу в связи с санкциями. Организация прекращает работу в России. Организация сокращает численность или штат. Возможные варианты взаимоотношений работодателей с работниками в этих ситуациях.
10. Вспоминаем ст. 236 ТК РФ: чем может обернуться невыполнение требования о начислении компенсации за задержку выплат работнику в настоящее время?
11. Особый режим проверок в 2023 году, установленный Постановлением Правительства от 10.03. 2022 № 336. Самые распространённые претензии ГИТ, ФСС, прокуратуры и других контролёров в настоящее время.
12. Увольнение работников: как расстаться с работником максимально законно и бесконфликтно. Сравниваем основания увольнения и размышляем. Глобальные изменения в судебной практике при увольнении за прогул и по собственному желанию в 2023 году: риски работодателя возросли многократно.
13. Отпуска 2023 — переносы, дробление на части, новые льготники: что, кому и сколько должен? Как соблюсти баланс интересов работника и работодателя?
14. Новые нюансы обязательной индексации заработной платы в 2023 году. Позиция Роструда по этому вопросу.
15. Изменения в Трудовом Кодексе по охране труда. Новое понятие — микротравмы и порядок их расследования. Запрет на работу в опасных условиях труда и т.д.
16. Регулирование удаленной работы в 2023 году: обобщаем опыт и ошибки. Работник два дня не выходил на связь и можно увольнять? Частичная удаленка - что это? Как с минимальными затратами времени и сил перевести работников на удаленку? Какие локальные нормативные акты нужны, а без каких можно обойтись? Как грамотно прописать в ЛНА возмещение расходов при дистанционной работе? Судебная практика по дистанционной работе: учимся на чужих ошибках.
17. Типичные ошибки при увольнении работников по виновным основаниям. Почему нельзя ссориться с работником именно сейчас? Увольнение за появление в нетрезвом виде. Судебная практика по делам об увольнениях 2022-2023 года.
18. Порядок наложения дисциплинарных взысканий в 2023 году с учетом последней судебной практики.
19. Ответы на вопросы участников.

Стоимость участия – 15 000 рублей

АКЦИЯ!!! При оплате с 12 по 16 декабря 2022 года - скидка 20%

В стоимость включается: участие в семинаре, раздаточный материал, обед, кофе-брейки, блокнот, ручка, вода

Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru

Экспресс-обзор новаций 2022, перспективы 2023: бухучет, налоги, право

Экспресс-обзор новаций 2022, перспективы 2023: бухгалтерский учет, налогообложение, право

22 декабря 2022 года, Москва, гостиница «Измайлово»

20 января 2023 года, Москва, гостиница «Измайлово»

1. Учет и бронирование военнообязанных. Мобилизованные - всё, что нужно знать.
2. Меры господдержки и стимулирования в условиях санкций.
- Манифест от ФНС!
- Экспресс-обзор мер государственной поддержки бизнеса в условиях санкционного давления.
- Мораторий проверок и его последствия.
- Особенности экспортно-импортных операций в условиях ограничений.
- Ограничения и преференции в банковской сфере.
- Мораторий на банкротство = запрет на выплату дивидендов. Разбираемся в нюансах и анализируем риски.
- Новые виражи налогового администрирования.
- Суды и разъяснения чиновников, которые поддерживают налогоплательщика - нужно знать.
- Новые риски в условиях санкций!!! Важное в договорных отношениях. На что обратить внимание и какие условия помогут нивелировать риски.
3. Коротко самое важное для бухгалтера и юриста.
- Налоговое администрирование 2022-2023. Основные направления.
- Единый налоговый платеж. Разбираемся в нюансах. Ищем положительные моменты и анализируем возможные риски.
- Новые подходы налоговых органов к проведению проверок.
- Кому обнулили налоговые платежи и взносы.
- Новые аргументы в защите налогоплательщика на стадии проверок в условиях санкций. Как правильно реагировать на требования. Всегда ли они законны.
4. Налогообложение.
НДС:
- Нюансы администрирования НДС 2022-2023. Что делать, если при проверке обнаружен разрыв. Рекомендации по защите. Новые подходы.
- Изменения 2022-2023. Рекомендации по применению. Меры поддержки бизнеса в условиях санкций. Как воспользоваться и не допустить ошибок.
- Отчетность по НДС. Нюансы заполнения декларации.
- Прослеживаемость товаров вышла на новый виток уже в рамках ЕАЭС. Ошибки, допускаемые в прослеживаемости. Перспективы ужесточения контроля.
- Сложные и спорные вопросы исчисления НДС.
- Новые судебные прецеденты.
НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ ОРГАНИЗАЦИЙ:
- Рекомендации по применению новаций 2022-2023. Меры поддержки.
- Декларация по налогу на прибыль. Самое важное, чтобы не ошибиться.
- Изменения по налогу на прибыль, которые спровоцировали изменения в бухгалтерском учете. Уточнения в кодекс внесли, но налоговые риски остались….
- Сложности учета дебиторской и кредиторской задолженности в сравнительном анализе с бухгалтерским учетом.
- Порядок учета курсовых разниц изменили, но новации ввели поэтапно. Как не запутаться в нюансах.
- Анализ нарушений налогового законодательства, на которые обращают внимание контролеры при проведении камеральных и выездных проверок с учетом разъяснений контролирующих органов и судебной практики.
- Новые судебные прецеденты, которые важно не пропустить.
НАЛОГ НА ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИЙ:
- Рекомендации по применению новаций 2022-2023.
- Нюансы обложения имущества по договорам аренды и лизинга. Анализ спорных моментов и рисков.
- Как недвижимость отличить от движимых объектов. Спорные вопросы уже переходят в судебные разбирательства. Знаковое решение Верховного суда и разъяснения ФНС в части деления имущества на движимое и недвижимое.
- Недвижимость переведена в запасы… Смело не облагаем или все же….
- Законность переквалификации налоговыми органами оборудования в недвижимость.
- Проблемы неотделимых улучшений.
- Иные важные аспекты налогообложения, которые вызывают затруднения и приводят к спорам.
ТРАНСПОРТНЫЙ НАЛОГ.
ЗЕМЕЛЬНЫЙ НАЛОГ.
СПЕЦРЕЖИМЫ. УСН – обзор последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ:
- Изменения 2022-2023.
- Объединение фондов. Что важно знать работодателю.
- Новый порядок отчетности и платежей. Как подготовиться уже сейчас. Особенности «переходного» периода.
- Практика применения и анализ допускаемых ошибок при работе со страховыми взносами в свете последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.
НДФЛ:
- Изменения 2022-2023. Поддержка физлиц в условиях санкций. Что взять на вооружение.
- Единый налоговый платеж. Как действовать налоговому агенту. К чему готовиться уже сейчас.
- Принципиальные изменения в порядке признания дохода, сроках уплаты налога, формировании и сдачи отчетности. Нюансы перехода на новые правила.
- Анализ ошибок, допускаемых налоговым агентом в свете последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.
5. Бухгалтерский учет и отчетность.
Последние разъяснения контролирующих органов по практике применения стандартов бухгалтерского учете. Новые налоговые риски, которые спровоцировали изменения в бухгалтерском учете:
- ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы».
- ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете».
- ФСБУ 6/2020 «Основные средства» и ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения» в свете рекомендаций контролирующих органов, а также оплошности при применении ФСБУ 5/2019 «Запасы».
- ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды».
6. Ответы на вопросы участников. 

Стоимость участия – 15 000 рублей

В стоимость включается: раздаточный материал, обед, кофе-брейки, блокнот, ручка, вода

Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru

Семинары в Москве 2023 - специальная цена

Уважаемые дамы и господа!

Учебный центр приглашает принять участие в семинарах в Москве:

График семинаров в Москве на январь - апрель 2023 года

Дата проведения	Наименование мероприятия
13 января	Кадровый документооборот в условиях применения информационных технологий: организационные, информационные, технологические изменения в работе с кадровыми документами
20 января	Экспресс-обзор новаций 2022, перспективы 2023: бухгалтерский учет, налогообложение, право
26 января	Изменения в трудовом законодательстве в 2022-2023 годах. Воинский учет
3 февраля	Заработная плата, НДФЛ и страховые взносы. Комментарий эксперта
10 февраля	Электронный документооборот: организация работы с электронными документами и их хранение
17 февраля	Профессиональный секретарь. Актуальные вопросы и практические решения
28 февраля	Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2023 году
17 марта	Локальные нормативные акты по делопроизводству в соответствии с современными требованиями: разработка и внедрение
24 марта	Иностранные работники в 2023 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты
31 марта	Совершенствование навыков эффективной коммуникации
7 апреля	Этикет и протокол в компании
14 апреля	Гособоронзаказ-2023 и учет его исполнения: право, бухгалтерский учет, налогообложение
21 апреля	Культура письменной деловой речи и редактирование служебных документов: практические аспекты
28 апреля	Развитие у руководителей и сотрудников презентационных навыков и компетенций

 

Место проведения семинаров: гостиница «Измайлово»

Стоимость участия в семинаре – 15 000 рублей

В стоимость включается: раздаточный материал, обед, кофе-брейки, блокнот, ручка, вода

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА – 10 000 рублей    (при оплате с 7 по 9 декабря 2022 года)

---------------------------------------------------------------------------

Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru

Гособоронзаказ 2022-2023 и учет его исполнения

Гособоронзаказ 2022-2023 и учет его исполнения: право, бухгалтерский учет, налогообложение

16 - 21 января 2023 года, г. Сочи, City Park Hotel Sochi

1. Нормативно-правовое регулирование исполнения контрактов в 2022-2023 году при исполнении государственных оборонных заказов. Обзор основных документов, которые необходимо знать. Анализ ключевых изменений.

2. Ответственность за нарушения в сфере гособоронзаказа. Анализ основных нарушений и рекомендации по снижению рисков привлечения к административной ответственности. Планируемые изменения законодательства, направленные на усиление административной и уголовной ответственности в сфере ГОЗ.

3. Корпоративный стандарт организации по исполнению ГОЗ. Почему этот документ столь важен и что необходимо в него включить?

4. Особенности документооборота при исполнении ГОЗ. Должностные обязанности сотрудников.

5. Нюансы государственного регулирования цен на продукцию по ГОЗ. Порядок и особенности формирования цен в производственном процессе, торговле, оказании услуг и т.д. РКМы. Анализируем новые нормы.

6. Особенности договорных отношений. Права и обязанности сторон. На что обратить особое внимание при заключении договора. Важные формулировки с финансовыми и налоговыми последствиями. Не создавайте проблем на стадии заключения договора. Что должен включить в договор, а что имеешь право и это в твоих интересах!

7. Анализ судебной практики!

8. Спецсчета в уполномоченном банке. Проблемы банковского сопровождения. Нюансы использования спецсчетов. Возможно ли работать без спецсчета и что за это будет? Анализ спорных ситуаций. Рекомендации по выходу из затруднительных положений.

9. Расчеты через Казначейство. Рекомендации в свете последних разъяснений контролирующих органов.

10. Основные правила учета ГОЗ

11. Локальный акт организации, регламентирующий порядок исполнения ГОЗ. Рекомендации по формированию. Что важно включить. Права и обязанности должностных лиц в рамках исполнения ГОЗ.

12. Практические рекомендации по формированию учетной политики и разработке спецстандартов.

13. Раздельный учет.

14. Отчет по ГОЗ.

15. Особенности налогообложения при выполнении ГОЗ.

16. Особенности формирования налоговой базы по налогу на прибыль организаций, учет доходов и расходов для целей налогообложения. Нормирование рентабельности (прибыли).

17. Что и как проверяет ФАС Правила проведения плановых и внеплановых проверок и рассмотрения дел о нарушении законодательства в сфере государственного оборонного заказа.

18. Антимонопольные требования в сфере государственного оборонного заказа.

19. Ответы на вопросы.

Стоимость участия: 

I вариант – «СТАНДАРТ»: 49 900 рублей 

В стоимость включается: раздаточный материал; проживание – одно место в 2-х местном номере; питание – завтрак в формате «шведский стол»

----------------

II вариант – «ВсЁ включено»:  69 900 рублей 

В стоимость включается: раздаточный материал; проживание – одно место в 2-х местном номере; питание - завтрак, обед и ужин в формате «шведский стол», на обеде и ужине в неограниченном количестве вино (сухое белое и красное), пиво и безалкогольные напитки; индивидуальный трансфер аэропорт (ж/д вокзал)-отель-аэропорт (ж/д вокзал)

АКЦИЯ!!! При оплате участия в семинаре до 9 декабря 2022 года – суперскидка 20%

Доплата за одноместное размещение – 30 000 рублей

---------------------------------------------------------------------------

Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru