Изменения трудового законодательства в 2019-2020 годах
5 - 8 ноября 2019 года. Крым, г. Ялта, ГК «Ялта-Интурист»
1. Новое в трудовом законодательстве в 2019 году. Пенсионная реформа 2019 - важно знать каждому работнику и работодателю. (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ). Повышение пенсионного возраста - рассказываем подробно о важном, без ажиотажа и нагнетания обстановки, плюсы и минусы всех изменений. Изменения законодательства, связанные с пенсионной реформой.
2. «Цифровая экономика» и трудовое право - взаимодействие уже началось.
3. Изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ: ст.65 ст. 53.1, ст. 193, ст.262.2 и другие изменения трудового законодательства на дату проведения семинара.
4. Заработная плата 2020 – важные аспекты.
5. Проверки ГИТ 2020 – без ошибок.
6. Срочный трудовой договор в помощь бизнесу: закрепленный ТК РФ упрощенный способ увольнения с минимальными издержками становится все популярнее.
7. Решения судов 2018-2019гг - современные векторы и тенденции развития трудового законодательства, что должен знать работодатель.
8. «Кадровые экстремисты» и нерадивые работники: решаем сложные задачи эффективно и законно.
9. Круглый стол, ответы на вопросы слушателей.
----------------------
Стоимость участия - 29 900 рублей
В стоимость включается: участие в семинаре, раздаточный материал, проживание – одно место в 2-х местном номере, 2-х разовое питание, трансфер аэропорт-отель-аэропорт
Оплата участия заканчивается 18 октября 2019 года
--------------------------------------------
Безопасное увольнение. Как уволить работника, если он этого не хочет. Уроки эффективного прекращения трудовых отношений
5 - 8 ноября 2019 года. Крым, г. Ялта, ГК «Ялта-Интурист»
1. Увольнение как вид дисциплинарного взыскания - средство защиты работодателя от неправомерных действий работника, недобросовестного исполнения им трудовых обязанностей.
2. Увольнение по «заказу» работодателя – высший уровень кадрового мастерства, изучаем секреты.
3. Увольнение за нарушения трудовой дисциплины.
4. Увольнение по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
5. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
6. Принимаем решения с учетом позиции судов. Риски и угрозы для предприятия при увольнении работников. Последствия незаконного увольнения. Анализ судебной практики по делам о восстановлении на работе.
7. Ответы на вопросы слушателей. Практические рекомендации.
----------------------
Стоимость участия - 29 900 рублей
В стоимость включается: участие в семинаре, раздаточный материал, проживание – одно место в 2-х местном номере, 2-х разовое питание, трансфер аэропорт-отель-аэропорт
Оплата участия заканчивается 18 октября 2019 года
--------------------------------------------
Подробные программы и регистрация по тел: 8(499)648*88*86
Комментариев нет:
Отправить комментарий