Приглашаем на сем��нар по Электронным трудовым книжка��

Электронные трудовые книжки, проблемы и перспективы внедрения электронного кадрового документооборота

24 июля 2020 года, Москва, гостиница «Турист»

1. Электронная трудовая книжка (ЭТК) - «персональная траектория развития». Переход с 1-го января 2020 года на ведение сведений о работе в электронной форме:

•             обязанности работодателя при переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде;

•             локальные нормативные акты работодателя, подлежащие изменению;

•             состав сведений о работнике и его трудовой деятельности и порядок их представления в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации;

•             формирование сервиса ЭТК для работодателей и работников на базе Пенсионного фонда Российской Федерации.

2. Сроки внедрения новых технологий, обязанности работодателя при переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде: уведомление работников до 30 июня 2020 года; обеспечение технической готовности к представлению сведений в электронном виде и др.

3. Практика сдачи сведений в 2020 году в территориальные отделения Пенсионного фонда Российской Федерации; типичные ошибки работодателя.

4. Электронный сервис Пенсионного фонда, предоставляемый работодателям для ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде на информационном портале «Работа в России» в сети «Интернет».

5. Новые формы взаимодействия работника и работодателя: предоставление работнику сведений о трудовой деятельности из информационной системы Пенсионного фонда Российской Федерации; порядок выдачи сведений о трудовой деятельности в случае отсутствия работника в день прекращения трудового договора, выдача трудовой книжки работникам.

6. Электронный кадровый документооборот работодателя. Предложения по внедрению электронного кадрового документооборота, применению электронной подписи. Результаты эксперимента по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений». План и особенности проведения нового эксперимента в 2020 году. Финансовые и временные затраты на внедрение электронного документооборота, ожидания от перехода на электронный кадровый документооборот, оценка социально-экономических последствий.

7. Ответы на вопросы.

Стоимость участия – 6 900 рублей

Продолжительность семинара - 4 акад.часа (с 10 до 13 часов)

Скидки: на второго участника - 10%, на третьего - 20%, на четвертого и более - 30%

Прием заявок: (499) 648-88-86