Инoстранные работники в 2023 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты
20 апреля 2023 года, г. Москва, гостиница «Измайлово» + Доступна онлайн-трансляция
1. Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2023 году.
- Правовые статусы иностранцев: нормативно-правовое регулирование труда в РФ.
- Временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ.
- Привлечение иностранных работников на работу в 2023 году.
- Требования к иностранцам при въезде в РФ.
- Медицинские освидетельствования на наркотические средства и инфекционные заболевания.
- Изменение в требованиях к уровню знания (владения) русским языком.
- Формы и Порядки уведомлений.
- Распространённые ошибки работодателей и в заполнении новых форм.
- Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ.
- Уведомление об убытии иностранца из места пребывания.
- Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2023 году.
- Возможность упрощенного получения вида на жительства.
- Размер потребности «визовых» иностранных работников.
- Размеры авансовых платежей за патент 2023.
- Пилотный проект по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности в строительной сфере.
- Алгоритмом действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан.
2. Сложные вопросы привлечения иностранцев.
- Может ли иностранец работать по совместительству?
- Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
- Направление иностранца в командировку.
3. Практические рекомендации по оформлению высококвалифицированных специалистов в МВД.
- Какие организации могут привлекать высококвалифицированных специалистов?
- Документы, необходимые для привлечения высококвалифицированных специалистов.
- Оформление визы для высококвалифицированных специалистов.
- Срок действия и порядок получения разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов.
- Члены семьи высококвалифицированного специалиста и их права.
- Медицинское страхование высоко квалифицированных специалистов.
- Порядок оформления вида на жительство высококвалифицированных специалистов.
- Грамотное оформление трудового договора с высококвалифицированными работниками.
- Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.
4. Электронные трудовые книжки, электронный документооборот и иностранные работники.
- Электронные трудовые книжки для иностранцев.
- Особенности электронного документооборота для иностранных работников.
- Особенности разъездного характера работы иностранцев.
- Особенности приостановления деятельности иностранца.
- Особенности увольнения иностранных работников.
- Дистанционная работа иностранцев.
5. Патентная система — привлечения к труду «безвизовых иностранцев».
- Общие требования в отношении получения патента.
- Трудности оформления патента.
- Новая форма патента с 2022 года.
- Сроки обращения за патентом.
- Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов.
- Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
- Ошибки и коллизии при приеме иностранцев по патенту.
6. Налоги за иностранцев в 2023 году.
- Авансовые платежи по НДФЛ.
- Выплата пособий по нетрудоспособности иностранцам.
- Отчисления по несчастным случаям за иностранцев.
- Уплата страховых взносов в отношении иностранных граждан.
7. Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.
- Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами.
- Срочный или бессрочный договор с иностранным гражданином.
- Обязательные сведения, включаемые в договор с иностранцем.
8. Проверки МВД 2023.
- Отмена плановых проверок и проверочных листов.
- Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы.
- Ежегодное увеличение количества выявленных нарушений и суммы штрафов за незаконное привлечение к труду.
- Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.
9. Ответы на вопросы участников семинара.
---------------------------------
Изменения в трудовом законодательстве в 2023 году
24 апреля 2023 года, г. Москва, гостиница «Измайлово» + Доступна онлайн-трансляция
1. Объединение ФСС и ПФР с 1 января 2023 года: новая отчетность в объединённый фонд. Страхование в Социальном фонде РФ работников по договорам ГПХ: размер вносов и выплат при болезни. Электронные больничные листы — проблемы и риски работодателя.
2. Работа кадровика в экстремальной ситуации 2023 года: как упростить кадровые процессы? Что можно НЕ ДЕЛАТЬ, не боясь штрафов? Отмена форм Т-2, отмена приказов о приёме на работу — что это означает на практике и как это оформить? От каких приказов и ЛНА можно отказаться в 2023 году?
3. Новые бланки трудовых книжек с 1 января 2023 года: порядок заполнения.
4. Мобилизация сотрудников и действия работодателя в связи с приостановкой трудового договора. Бухгалтерские и кадровые процедуры оформления приостановки. Как грамотно взаимодействовать с военкоматом? Воинский учет: как организовать грамотно? Отчетность в военкомат. Проверки и штрафы за нарушения воинского учета.
5. Как на законных основаниях уменьшить работнику зарплату в создавшейся ситуации и возможно ли это вообще? О чем нужно подумать и как правильно прописать оплату труда в трудовых договорах для вновь принимаемых работников, что лучше - детально и подробно или коротко и мало?
6. Изменения при работе с персональными данными сотрудников с 1 сентября 2022 года: какие документы поменялись, как хранить и уничтожать персональные данные, изменения с 1 марта 2023 года.
7. Что необходимо дополнительно прописать в трудовых договорах при перечислении зарплаты на карту в 2023 году?
8. Перевод работников к другому работодателю в связи с простоем. Порядок оформления и новое понятие — временная приостановка трудового договора.
9. Организация приостанавливает работу в связи с санкциями. Организация прекращает работу в России. Организация сокращает численность или штат. Возможные варианты взаимоотношений работодателей с работниками в этих ситуациях.
10. Вспоминаем ст. 236 ТК РФ: чем может обернуться невыполнение требования о начислении компенсации за задержку выплат работнику в настоящее время?
11. Особый режим проверок в 2023 году, установленный Постановлением Правительства от 10.03. 2022 № 336. Самые распространённые претензии ГИТ, ФСС, прокуратуры и других контролёров в настоящее время.
12. Увольнение работников: как расстаться с работником максимально законно и бесконфликтно. Сравниваем основания увольнения и размышляем. Глобальные изменения в судебной практике при увольнении за прогул и по собственному желанию в 2023 году: риски работодателя возросли многократно.
13. Отпуска 2023 — переносы, дробление на части, новые льготники: что, кому и сколько должен? Как соблюсти баланс интересов работника и работодателя?
14. Новые нюансы обязательной индексации заработной платы в 2023 году. Позиция Роструда по этому вопросу.
15. Изменения в Трудовом Кодексе по охране труда. Новое понятие — микротравмы и порядок их расследования. Запрет на работу в опасных условиях труда.
16. Изменения в кодировке больничных листов с 1 сентября 2022: новые проблемы работодателя и способы их решения.
17. Регулирование удаленной работы в 2023 году: обобщаем опыт и ошибки. Работник два дня не выходил на связь и можно увольнять? Частичная удаленка - что это? Как с минимальными затратами времени и сил перевести работников на удаленку? Какие локальные нормативные акты нужны, а без каких можно обойтись? Как грамотно прописать в ЛНА возмещение расходов при дистанционной работе? Судебная практика по дистанционной работе: учимся на чужих ошибках.
18. Типичные ошибки при увольнении работников по виновным основаниям. Почему нельзя ссориться с работником именно сейчас? Увольнение за появление в нетрезвом виде. Судебная практика по делам об увольнениях 2022-2023 года.
19. Порядок наложения дисциплинарных взысканий в 2023 году с учетом последней судебной практики.
20. Видеонаблюдение на рабочем месте: законно ли? Видеосъемка как доказательство в суде — судебная практика 2021-2022 года.
21. Ответы на вопросы участников.
Стоимость участия в одном семинаре – 15 000 рублей
В стоимость включается: участие в семинаре, раздаточный материал, обед, кофе-брейки, блокнот, ручка, вода
Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru
Если данная информация неинтересна, то можно отписаться от рассылки
Комментариев нет:
Отправить комментарий