Уважаемые дамы и господа!
Учебный центр приглашает принять участие в онлайн-семинаре:
Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2026 году
Лектор: ведущий эксперт в области трудового права и социального страхования, юрист, руководитель Центра социально-трудовых прав, опыт работы в ФСС ведущим специалистом по вопросам правового обеспечения 16 лет, более 100 выигранных судебных процессов по трудовому праву, автор статей и публикаций, разработчик тренингов и семинаров по трудовому праву и социальному законодательству.
Дата проведения: 10 февраля 2026 года.
Время проведения: 10-00 – 17-00 (московское время). Перерыв на обед: 13-00 – 14-00.
Стоимость участия: 12 000 рублей.
В стоимость включается: участие в онлайн-семинаре, раздаточный материал, запись семинара (без ограничения по времени использования).
АКЦИЯ!!! При оплате до 30 января 2026 года – скидка 10%
Программа онлайн-семинара:
1. Итоги объединения ФСС и ПФР. Отчетность в объединённый фонд: кто в организации отвечает за сдачу отчета ЕФС-1? Как грамотно разграничить ответственность между кадрами и бухгалтерией, чтобы избежать конфликтов?
2. Были ли изменения в порядке выдачи больничных листов с 1 сентября 2025 года? Кого погонят на работу с температурой 39: разоблачаем фейки СМИ.
3. Сроки оплаты больничных листов работодателем и СФР и проблемы в связи с «косяками» фонда. Где кончается зона ответственности работодателя и что делать, когда работник предъявляет претензии в связи с задержкой оплаты больничного? Будут ли работодатели полностью исключены из процесса расчёта и оплаты больничных и пособий в 2026 году?
4. Проверки СФР — болевые точки. Пристальное внимание СФР к договорам ГПХ с физлицами в 2026 году в рамках борьбы с «серой» занятостью — причины и последствия для работодателя. На что надо обратить внимание при составлении договора ГПХ, чтобы избежать переквалификации на трудовой договор?
5. Изменения в расследовании несчастных случаев на производстве. Виды травм в действующем законодательстве и порядок их оплаты. Первоочередные обязанности бухгалтера и кадровика при расследовании травм и оплате больничного при травме. Новое понятие — микротравмы и порядок их расследования.
6. Изменение кодировки травм в больничных листах. Новые проблемы работодателей в связи с отменой кода «04» — «несчастный случай на производстве» и способы их решения.
7. В каких случаях выдается больничный? Как долго можно болеть? Как быть, если работник несет один больничный за другим - эти и другие вопросы, которые волнуют всех.
8. Порядок оплаты больничных листов по уходу за ребенком: сроки, порядок оплаты, круг лиц, имеющих право на больничный. Больничный по уходу за взрослым членом семьи: что это?
9. Изменения в порядке выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае выхода сотрудника на работу.
10. Увольнение работника во время больничного, больничный в последний день работы, больничный после увольнения: права и обязанности работника и работодателя. Подозрительно много и подозрительно часто болеющие работники: возможности и риски работодателя.
11. Порядок замены календарных годов для расчета пособий в связи с указаниями Минтруда.
12. Порядок предоставления 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом в 2026 году. В каких днях — рабочих или календарных предоставляются накопленные дни: вопрос НЕ закрыт.
13. Сложные и проблемные ситуации предоставления отпуска по беременности и родам (несвоевременный уход в декрет, досрочный выход из декрета и т.п.).
14. Сложные и проблемные случаи расчета пособия по временной нетрудоспособности и ежемесячного пособия до 1,5 лет (отсутствие заработка в расчетном периоде, выход на работу на неполный рабочий день в расчетном периоде).
15. Конфликтные ситуации между работодателями и СФР: наиболее вероятные направления судебной практики в 2026 году.
16. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для пособий.
17. Ответы на вопросы участников.
Комментариев нет:
Отправить комментарий