Больничные листы - новое в 2022 году - вебинар

Приглашаем принять участие в вебинаре:

Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2022 году

Дата проведения: 12 октября 2022 года

Время проведения: 10-00 – 16-30 (московское время)

Стоимость участия: 10 000 рублей

Оплата участия в вебинаре заканчивается 7 октября 2022 года 

Программа вебинара:

1. Новый порядок выдачи и оплаты больничных листов в 2022 году.
2. Новый порядок оплаты больничных листов по уходу за ребенком с 1 сентября 2021 года.
3. Полный переход на электронные больничные листы с 1 января 2022 года. Отмена заявительного принципа выплаты пособий, новые формы документов, подаваемых работодателем в ФСС.
4. Будут ли работодатели и работники полностью исключены из процесса оформления и оплаты пособий в 2022 году?
5. В каких случаях выдается больничный? Как долго можно болеть? Как быть, если работник несет один больничный за другим - эти и другие вопросы, которые волнуют всех.
6. Резкое ужесточение позиции ФСС при выплате пособия до 1,5 лет работникам, вышедшим на работу на режим неполного рабочего времени. Что такое неполное рабочее время по версии ФСС?
7. Полномочия внебюджетных фондов при проведении проверок в 2022 году. Чем опасны договоры подряда при проверках ФСС?
8. Увольнение работника во время больничного, больничный в последний день работы, больничный после увольнения: права и обязанности работника и работодателя. Подозрительно много и подозрительно часто болеющие работники: возможности и риски работодателя.
9. Порядок уплаты страховых взносов на иностранных граждан: категории иностранных работников, как определить статус иностранного гражданина, особенности начисления взносов в ФСС.
10. Порядок замены календарных годов для расчета пособий в связи с указаниями Минтруда.
11. Порядок предоставления 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
12. Сложные и проблемные ситуации расчета пособия по беременности и родам (несвоевременный уход в декрет, досрочный выход из декрета и т.п.).
13. Сложные и проблемные случаи расчета пособия по временной нетрудоспособности и ежемесячного пособия до 1,5 лет (отсутствие заработка в расчетном периоде, выход на работу на неполный рабочий день в расчетном периоде).
14. Уход за ребенком: сроки, порядок оплаты, круг лиц, имеющих право на больничный, сложные и проблемные ситуации.
15. Больничный по уходу за взрослым членом семьи: что это?
16. Позиция ФСС РФ по вопросу правильного и ошибочного оформления бланка больничного листа.
17. Форма справки о сумме заработка в связи с Приказом Минтруда России от 30.04.2013 г. № 182н, порядок её применения и оформления. Можно ли внести в справку изменения и для чего это надо?
18. Особенности оплаты больничных листов, выданных в связи с производственной травмой. Виды травм в действующем законодательстве и порядок их расследования. Первоочередные обязанности бухгалтера и кадровика при расследовании травм и оплате больничного при травме.
19. Порядок выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, пособия на погребение, оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
20. Ответы на вопросы.

Вы получаете 7 преимуществ:

1. Безопасность: в условиях пандемии коронавируса исключается контакт с окружающими.

2. Существенная экономия: на проезде на семинар, проживании и питании.

3. Участие в удобных для Вас условиях: онлайн-трансляция в любом месте и на любом устройстве – компьютер, планшет, смартфон. Техподдержка в течение всего мероприятия.

4. Учебно-методические материалы в электронном виде.

5. Запись вебинара.

6. Обратная связь с лектором – ответы на вопросы. 

7. Закрывающие документы и сертификат вышлем Вам заказным письмом в течение 5 рабочих дней после окончания вебинара.

Регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru 

Суперскидка 50% на семинары в Сочи и Крыму 2023

Приглашаем принять участие в семинарах в Сочи и Ялте:

График семинаров в Сочи на январь - апрель 2023 года

Дата проведения	Название семинара
16 – 21 января	Раздельный учет результатов финансово-хозяйственной деятельности при выполнении контрактов по гособоронзаказу. Отчет об исполнении гособоронзаказа
30 января – 4 февраля	Иностранные работники в 2023 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты
13 – 18 февраля	Закупки в соответствии с 44-ФЗ в условиях санкций
27 февраля – 4 марта	Система управления документами в соответствии с требованиями стандартов ИСО (ГОСТ Р ИСО 30300-2015, ГОСТ Р ИСО 30301-2018, ГОСТ Р ИСО 30302-2022)
13 – 18 марта	Заработная плата, НДФЛ и страховые взносы. Комментарий эксперта
27 марта – 1 апреля	Увольнение по сложным основаниям, как избежать трудовых споров. Анализ судебной практики
10 – 15 апреля	Новое в бухгалтерском учете и налогообложении. Сложные практические вопросы и ситуации
24 – 29 апреля	Деловая переписка на бумаге: как повысить эффективность взаимодействия с партнерами

Место проведения семинаров: санаторий «Южное Взморье», расположен в живописном реликтовом парке в нескольких шагах от центра Адлерского района г. Сочи, в 10 минутах езды от Международного Аэропорта, Железнодорожного вокзала и Олимпийского Парка

К вашим услугам: оздоровительный и СПА центры, банно-термальный комплекс, фитнес-центр, два теннисных корта и два бассейна с подогреваемой морской водой, 8 ресторанов со шведской линией и системой a-la carte, три бара, развлекательный центр с кубинским варьете, сказочный реликтовый парк, оборудованная пляжная зона протяженностью более 380 м, большой киноконцертный зал и конгресс-центр, центр детского творчества и детский городок у моря

Стоимость участия - 69 900 рублей 

В стоимость семинара включается: раздаточный материал, проживание – одно место в 2-х местном роскошном эксклюзивном номере в стиле арт-деко, 3-х разовое питание (шведский стол), трансфер аэропорт (ж/д вокзал)-санаторий-аэропорт (ж/д вокзал)

АКЦИЯ!!! При оплате с 28 по 30 сентября 2022 года – суперскидка 50%

Доплата за одноместное размещение – 20 000 рублей

Возьмите с собой родных и близких – им будет, чем заняться, пока Вы учитесь!

---------------------------------------------------

График семинаров в Ялте (Крым) на январь - апрель 2023 года

Дата проведения	Название семинара
23 – 28 января	Культура письменной деловой речи и редактирование служебных документов: практические аспекты
6 – 11 февраля	Годовая отчетность за 2022 год. Рекомендации по применению новаций 2022. Обзор ошибок, которые не пропустят налоговые органы и аудиторы
20 – 25 февраля	Этикет и протокол в компании
6 – 11 марта	Новое в трудовом законодательстве в 2023 году
20 – 25 марта	Кадровый документооборот в условиях применения информационных технологий: организационные, информационные, технологические изменения в работе с кадровыми документами
3 – 8 апреля	ЖКХ 2023 - право, бухгалтерский учет и налогообложение
17 – 22 апреля	Закупки в соответствии с 223-ФЗ в условиях санкций

Место проведения семинаров: отель «Ялта-Интурист» – крупнейший курортный центр черноморского побережья Крыма. Лучший отель Ялты, расположенный на самом берегу моря у подножия Ялтинских гор, утопает в вековой зелени Массандровского парка

К вашим услугам: бассейн с подогреваемой круглый год морской водой; детский бассейн с водными аттракционами; бассейны для прыжков в воду и с водным баром; аквапарк, океанариум, планетарий; анимация для детей и взрослых, Центр омоложения лица и тела, Центр грязеомоложения сакской грязью, Воронцовские бани, сауны и Центр массажа; спортивные площадки. В уникальном контактном зоопарке «Планета обезьян и диких кошек» Вас ожидает увлекательное путешествие в мир экзотических животных

Стоимость участия - 69 900 рублей 

В стоимость включается: раздаточный материал, проживание – одно место в 2-х местном номере, питание – 3-х разовое питание (шведский стол), трансфер аэропорт (ж/д вокзал)-отель-аэропорт (ж/д вокзал)

АКЦИЯ!!! При оплате с 28 по 30 сентября 2022 года – суперскидка 50%

Доплата за одноместное размещение – 30 000 рублей

Возьмите с собой родных и близких – им будет, чем заняться, пока Вы учитесь!

Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru

Действия работодателя при мобилизации сотрудника

Изменения в трудовом законодательстве в 2022 году. Действия работодателя при мобилизации сотрудника

31 октября – 5 ноября 2022 года, г. Сочи, City Park Hotel Sochi

1. НОВОЕ!!! ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ МОБИЛИЗАЦИИ СОТРУДНИКА. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРИОСТАНОВКИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.

2. Работа кадровика в экстремальной ситуации: как упростить кадровые процессы? Что можно НЕ ДЕЛАТЬ в нынешних условиях, не боясь штрафов? Отмена форм Т-2, отмена приказов о приёме на работу — что это означает на практике и как это оформить? От каких приказов и ЛНА можно отказаться в 2022 году?

3. Как на законных основаниях уменьшить работнику зарплату в создавшейся ситуации и возможно ли это вообще? О чем нужно подумать и как правильно прописать оплату труда в трудовых договорах для вновь принимаемых работников, что лучше - детально и подробно или коротко и мало?

4. Изменения при работе с персональными данными сотрудников с 1 сентября 2022 года.

5. Что необходимо дополнительно прописать в трудовых договорах при перечислении зарплаты на карту в 2022 году, т.е. практически всем?

6. Глобальные изменения в системе ФСС, переход на проактивные выплаты в 2022 году. Электронные больничные листы — проблемы и риски работодателя. Объединение ФСС и ПФР к 1 января 2023 года: чего ждать работодателям?

7. Перевод работников к другому работодателю в связи с простоем и новое понятие — временная приостановка трудового договора. Порядок оформления.

8. Организация приостанавливает работу в связи с санкциями. Организация прекращает работу в России. Организация сокращает численность или штат. Возможные варианты взаимоотношений работодателей с работниками в этих ситуациях.

9. Вспоминаем ст. 236 ТК РФ: чем может обернуться невыполнение требования о начислении компенсации за задержку выплат работнику в настоящее время?

10. Новое в воинском учете в 2022 году. Обязанности работодателя при призыве работника на военные сборы.

11. Особый режим проверок в 2022 году, установленный Постановлением Правительства от 10.03. 2022 № 336. Самые распространённые претензии ГИТ, ФСС, прокуратуры и других контролёров в настоящее время.

12. Увольнение работников: как расстаться с работником максимально законно и бесконфликтно. Сравниваем основания увольнения и размышляем. Глобальные изменения в судебной практике при увольнении за прогул и по собственному желанию в 2022 году: риски работодателя возросли многократно.

13. Отпуска 2022 — переносы, дробление на части, новые льготники: что, кому и сколько должен? Как соблюсти баланс интересов работника и работодателя?

14. Новые нюансы обязательной индексации заработной платы в 2022 году. Позиция Роструда по этому вопросу.

15. Трудовые отношения с иностранными работниками при наличии у них удостоверения беженца или свидетельства о предоставлении временного убежища. Оплата труда и пособия по социальному страхованию этим категориям граждан.

16. Изменения в Трудовом Кодексе с 1 марта 2022 года по охране труда. Новое понятие — микротравмы и порядок их расследования. Запрет на работу в опасных условиях труда и т.д.

17. Регулирование удаленной работы в 2022 году: изменения в главе 49.1 ТК. Работник два дня не выходил на связь и можно увольнять? Частичная удаленка - что это? Как с минимальными затратами времени и сил перевести работников на удаленку? Какие локальные нормативные акты нужны, а без каких можно обойтись? Как грамотно прописать в ЛНА возмещение расходов при дистанционной работе? Первая судебная практика по дистанционной работе: учимся на чужих ошибках.

18. Изменения в Трудовом Кодексе об электронном документообороте: порядок перехода на ЭДО, плюсы и минусы.

19. Типичные ошибки при увольнении работников по виновным основаниям. Почему нельзя ссориться с работником именно сейчас? Увольнение за появление в нетрезвом виде. Судебная практика по делам об увольнениях 2021-2022 гг.

20. Порядок наложения дисциплинарных взысканий в 2022 году с учетом судебной практики 2021-2022 гг.

21. Ответы на вопросы.

Стоимость участия - 59 900 рублей 

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА – 39 900 рублей  (при оплате до 30 сентября включительно)

В стоимость включается: раздаточный материал; проживание – одно место в 2-х местном номере; 3-х разовое питание; индивидуальный трансфер аэропорт (ж/д вокзал)-отель-аэропорт (ж/д вокзал)

Доплата за одноместное размещение – 30 000 рублей

Оплата участия в семинаре заканчивается 7 октября 2022 года

Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru

Бухгалтеру - Семинар в Сочи + 3 дня проживания бесплатно

Экспресс-обзор новаций 2022, перспективы 2023: право, бухгалтерский учет, налогообложение

7 - 12 ноября 2022 года, г. Сочи, City Park Hotel Sochi

1. Меры господдержки и стимулирования в условиях санкций.

- Манифест от ФНС!

- Экспресс-обзор мер государственной поддержки бизнеса в условиях санкционного давления.

- Мораторий проверок и его последствия.

- Особенности экспортно-импортных операций в условиях ограничений.

- Ограничения и преференции в банковской сфере.

- Мораторий на банкротство = запрет на выплату дивидендов. Разбираемся в нюансах и анализируем риски.

- Новые виражи налогового администрирования.

- Суды и разъяснения чиновников, которые поддерживают налогоплательщика - нужно знать.

- Новые риски в условиях санкций!!! Важное в договорных отношениях. На что обратить внимание и какие условия помогут нивелировать риски.

2. Коротко самое важное для бухгалтера и юриста.

- Налоговое администрирование 2022-2023. Основные направления.

- Единый налоговый платеж. Разбираемся в нюансах. Ищем положительные моменты и анализируем возможные риски.

- Новые подходы налоговых органов к проведению проверок.

- Кому обнулили налоговые платежи и взносы.

- Новые аргументы в защите налогоплательщика на стадии проверок в условиях санкций. Как правильно реагировать на требования. Всегда ли они законны.

3. Налогообложение.

НДС:

- Нюансы администрирования НДС 2022-2023. Что делать, если при проверке обнаружен разрыв. Рекомендации по защите. Новые подходы.

- Изменения 2022-2023. Рекомендации по применению. Меры поддержки бизнеса в условиях санкций. Как воспользоваться и не допустить ошибок.

- Отчетность по НДС. Нюансы заполнения декларации.

- Прослеживаемость товаров вышла на новый виток уже в рамках ЕАЭС. Ошибки, допускаемые в прослеживаемости. Перспективы ужесточения контроля.

- Сложные и спорные вопросы исчисления НДС.

- Новые судебные прецеденты.

НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ ОРГАНИЗАЦИЙ:

- Рекомендации по применению новаций 2022-2023. Меры поддержки.

- Декларация по налогу на прибыль. Самое важное, чтобы не ошибиться.

- Изменения по налогу на прибыль, которые спровоцировали изменения в бухгалтерском учете. Уточнения в кодекс внесли, но налоговые риски остались….

- Сложности учета дебиторской и кредиторской задолженности в сравнительном анализе с бухгалтерским учетом.

- Порядок учета курсовых разниц изменили, но новации ввели поэтапно. Как не запутаться в нюансах.

- Анализ нарушений налогового законодательства, на которые обращают внимание контролеры при проведении камеральных и выездных проверок с учетом разъяснений контролирующих органов и судебной практики.

- Новые судебные прецеденты, которые важно не пропустить.

НАЛОГ НА ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИЙ:

- Рекомендации по применению новаций 2022-2023.

- Нюансы обложения имущества по договорам аренды и лизинга. Анализ спорных моментов и рисков.

- Как недвижимость отличить от движимых объектов. Спорные вопросы уже переходят в судебные разбирательства. Знаковое решение Верховного суда и разъяснения ФНС в части деления имущества на движимое и недвижимое.

- Недвижимость переведена в запасы… Смело не облагаем или все же….

- Законность переквалификации налоговыми органами оборудования в недвижимость.

- Проблемы неотделимых улучшений.

- Иные важные аспекты налогообложения, которые вызывают затруднения и приводят к спорам.

ТРАНСПОРТНЫЙ НАЛОГ.

ЗЕМЕЛЬНЫЙ НАЛОГ.

СПЕЦРЕЖИМЫ. УСН – обзор последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ:

- Изменения 2022-2023.

- Объединение фондов. Что важно знать работодателю.

- Новый порядок отчетности и платежей. Как подготовиться уже сейчас. Особенности «переходного» периода.

- Практика применения и анализ допускаемых ошибок при работе со страховыми взносами в свете последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.

НДФЛ:

- Изменения 2022-2023. Поддержка физлиц в условиях санкций. Что взять на вооружение.

- Единый налоговый платеж. Как действовать налоговому агенту. К чему готовиться уже сейчас.

- Принципиальные изменения в порядке признания дохода, сроках уплаты налога, формировании и сдачи отчетности. Нюансы перехода на новые правила.

- Анализ ошибок, допускаемых налоговым агентом в свете последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.

4. Бухгалтерский учет и отчетность.

Последние разъяснения контролирующих органов по практике применения стандартов бухгалтерского учете. Новые налоговые риски, которые спровоцировали изменения в бухгалтерском учете:

- ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы».

- ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете».

- ФСБУ 6/2020 «Основные средства» и ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения» в свете рекомендаций контролирующих органов, а также оплошности при применении ФСБУ 5/2019 «Запасы».

- ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды».

5. Ответы на вопросы участников.

Стоимость участия - 59 900 рублей 

В стоимость включается: раздаточный материал; проживание – одно место в 2-х местном номере; 3-х разовое питание в формате «шведский стол»; индивидуальный трансфер аэропорт (ж/д вокзал)-отель-аэропорт (ж/д вокзал)

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ!!! 3 (три) дня проживания в Сочи - в ПОДАРОК!!!

При оплате до 30 сентября 2022 года - 4, 5 и 6 ноября (выходные дни) в ПОДАРОК!!!

СП действительно при оплате участия двух человек от организации с проживанием в двухместном номере

Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru

 

Политика управления документами в соответствии со стандартами ИСО

Политика управления документами в соответствии со стандартами ИСО: порядок разработки и применения

Дата проведения вебинара: 5 октября 2022 года

Время проведения вебинара: 10-00 – 16-30 (московское время)

Стоимость участия: 10 000 рублей

Оплата участия в вебинаре заканчивается 30 сентября 2022 года

Политика управления документами (records policy) – документ, предусмотренный стандартами ИСО по управлению документами и формулирующий направления деятельности организации в отношении документов и процессов управления документами. Внедрение и реализация политики управления документами позволяет организациям целенаправленно и последовательно улучшать работу с документами. Основные требования и принципы разработки политики управления документами сформулированы в ГОСТ Р ИСО 15489-1-2019 «СИБИД. Информация и документация. Управление документами. Часть 1. Понятия и принципы», а также в стандартах ИСО серии 30300 на системы управления документами.

На вебинаре рассматриваются теоретические и практические вопросы разработки политики управления документами и ее реализации в практике работы с документами.

Вебинар предназначен для руководителей организаций, их заместителей, руководителей и специалистов служб документационного обеспечения управления (делопроизводства).

Программа вебинара:

1. Понятие «политика управления документами» (records policy). Политика управления документами как официально сформулированные намерения и направления деятельности организации в отношении систем управления документами.

2. Методология управления документами в соответствии с национальными стандартами на базе стандартов ИСО: ГОСТ Р ИСО 15489-1-2019 «СИБИД. Информация и документация. Управление документами. Часть 1. Понятия и принципы»; ГОСТ Р ИСО 30300-2015 «СИБИД. Информация и документация. Системы управления документами. Основные положения и словарь»; ГОСТ Р 7.0.101-2018 / ИСО 30301 «СИБИД. Информация и документация. Системы управления документами. Требования»; ГОСТ Р ИСО 30301-2022 «СИБИД. Информация и документация. Системы управления документами. Руководство по внедрению».

3. Назначение и цели политики управления документами в деятельности по управлению документами организации. Место политики управления документами в системе документов, регламентирующих работу с документами. Роль руководства и специалистов по делопроизводству в формировании и реализации политики управления документами.

4. Требования, предъявляемые к политике управления документами со стороны стандартов ИСО. Условия разработки и реализации политики управления документами.

5. Содержание политики управления документами как документа, определяющего, что организация должна сделать, чтобы эффективно управлять документами.

6. Этапы разработки политики управления документами. Анализ деятельности организации (аудит системы управления документами) как основа для разработки политики управления документами. Выявление, анализ и оценка рисков в работе с документами. Определение задач, которые необходимо решить, чтобы улучшить систему и процессы управления документами. Определение стратегии решения задач.

7. Внесение изменений в систему управления документами (работу с документами) в процессе реализации политики управления документами.

8. Пример разработки политики управления документами в заданных условиях.

9. Типичные ошибки в разработке политики управления документами.

10. Ответы на вопросы.

 

Вы получаете 7 преимуществ:

 

1. Безопасность: в условиях пандемии коронавируса исключается контакт с окружающими.

2. Существенная экономия: на проезде на семинар, проживании и питании.

3. Участие в удобных для Вас условиях: онлайн-трансляция в любом месте и на любом устройстве – компьютер, планшет, смартфон. Техподдержка в течение всего мероприятия.

4. Учебно-методические материалы в электронном виде.

5. Запись вебинара.

6. Обратная связь с лектором – ответы на вопросы. 

7. Закрывающие документы и сертификат вышлем Вам заказным письмом в течение 5 рабочих дней после окончания вебинара.

Регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru