Скидка 40% на семин��ры в Сочи 2020

График семинаров в Сочи – январь-апрель 2020 года

Дата проведения	Название семинара
13 - 17 января	Бухгалтерский учет и налогообложение. Все новшества 2019-2020
20 - 24 января	Изменения в регулировании закупок по федеральным законам 44-ФЗ и 223-ФЗ в 2019-2020 гг
27 - 31 января	Управление электронными документами и организация их хранения в архиве
3 - 7 февраля	Договор глазами бухгалтера: выявляем налоговые риски. Практические рекомендации для бухгалтера. Налоговый контроль, ответственность главного бухгалтера
10 - 14 февраля	Годовая отчетность за 2019 год. Учетная политика на 2020 год
17 - 21 февраля	Конфиденциальное делопроизводство в организации
24 - 28 февраля	Актуальные вопросы сдачи в аренду государственного и муниципального имущества
2 - 6 марта	Новое в трудовом законодательстве в 2020 году
9 - 13 марта	Деловая переписка
16 - 20 марта	Практические аспекты применения 44-ФЗ и 223-ФЗ
23 - 27 марта	Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении в 2020 году
6 - 10 апреля	Кадровое делопроизводство с учетом изменений в законодательстве
13 - 17 апреля	Этикет и протокол в компании
20 - 24 апреля	Изменения в бухгалтерском учете, отчетности и налогообложении государственных (муниципальных) учреждений с 1 января 2020 года

 

Проживание: «СОЧИ-Бриз SPA отель», расположен в центре города Сочи напротив цирка, рядом с уникальным парком «Дендрарий»

 

Стоимость участия:   

I вариант – «СТАНДАРТ»: 39 900 рублей 

В стоимость включается: участие в семинаре, проживание – одно место в 2-х местном номере, 2-х разовое питание

----------------

II вариант – «Все включено»:  49 900 рублей  

В стоимость включается: участие в семинаре, проживание – одно место в 2-х местном номере, питание – ВСЕ ВКЛЮЧЕНО (завтрак, обед, ужин; промежуточное питание в течение дня: выпечка, фрукты, мороженое, чай, кофе, безалкогольные и алкогольные напитки); пользование комплексом парных, гидромассажным бассейном, контрастными купелями, тренажерным залом

ЧЁРНАЯ ПЯТНИЦА!!! При оплате 29 ноября 2019 года – суперскидка 40%

Доплата за одноместное размещение – 15 000 рублей

Справки и регистрация: 8(499)648-8886

Семинары в Сочи 2020 - ЧЁРНАЯ ПЯТНИЦА

Приглашаем всех на семинары в Сочи!

ЧЁРНАЯ ПЯТНИЦА!!! При оплате 28 или 29 ноября 2019 года – суперскидка 40%

График семинаров в Сочи – январь-апрель 2020 года

Дата проведения	Название семинара
13 - 17 января	Бухгалтерский учет и налогообложение. Все новшества 2019-2020
20 - 24 января	Изменения в регулировании закупок по федеральным законам 44-ФЗ и 223-ФЗ в 2019-2020 гг
27 - 31 января	Управление электронными документами и организация их хранения в архиве
3 - 7 февраля	Договор глазами бухгалтера: выявляем налоговые риски. Практические рекомендации для бухгалтера. Налоговый контроль, ответственность главного бухгалтера
10 - 14 февраля	Годовая отчетность за 2019 год. Учетная политика на 2020 год
17 - 21 февраля	Конфиденциальное делопроизводство в организации
24 - 28 февраля	Актуальные вопросы сдачи в аренду государственного и муниципального имущества
2 - 6 марта	Новое в трудовом законодательстве в 2020 году
9 - 13 марта	Деловая переписка
16 - 20 марта	Практические аспекты применения 44-ФЗ и 223-ФЗ
23 - 27 марта	Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении в 2020 году
6 - 10 апреля	Кадровое делопроизводство с учетом изменений в законодательстве
13 - 17 апреля	Этикет и протокол в компании
20 - 24 апреля	Изменения в бухгалтерском учете, отчетности и налогообложении государственных (муниципальных) учреждений с 1 января 2020 года

 

Проживание: «СОЧИ-Бриз SPA отель», расположен в центре города Сочи напротив цирка, рядом с уникальным парком «Дендрарий»

 

Стоимость участия:   

I вариант – «СТАНДАРТ»: 39 900 рублей 

В стоимость включается: участие в семинаре, проживание – одно место в 2-х местном номере, 2-х разовое питание

----------------

II вариант – «Все включено»:  49 900 рублей  

В стоимость включается: участие в семинаре, проживание – одно место в 2-х местном номере, питание – ВСЕ ВКЛЮЧЕНО (завтрак, обед, ужин; промежуточное питание в течение дня: выпечка, фрукты, мороженое, чай, кофе, безалкогольные и алкогольные напитки); пользование комплексом парных, гидромассажным бассейном, контрастными купелями, тренажерным залом

ЧЁРНАЯ ПЯТНИЦА!!! При оплате 28 или 29 ноября 2019 года – суперскидка 40%

Доплата за одноместное размещение – 15 000 рублей

Справки и регистрация: 8(499)648-8886

Оплата труда бюдж��тников - чёрная пятница

Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении в 2020 году

23 - 27 марта 2020 года, г. Сочи, «Сочи-Бриз SPA Отель»

1.Обновлены рекомендации по регулированию оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

2. Размеры заработной платы с учетом рекомендаций Минтруда России. Срок выплаты заработной платы.  МРОТ: размер и составные части. Как правильно сравнить зарплату сотрудника с МРОТ. Оплата работы в выходной и праздничный день: как правильно определить размер с учетом норм ТК РФ и Постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 №26-П.

3. Доплаты и надбавки в системе оплаты труда. Компенсационные и стимулирующие выплаты – в чем разница.

4. Премирование. Классификация премий: по характеру, по периодичности, по показателям – теория и практика. Сроки начисления и выплаты. Правила учета в среднем заработке. Даты признания доходов для целей НДФЛ и страховых взносов – сводим все разъяснения воедино.

5. Определение размера аванса за первую половину месяца – позиция Минтруда России. Порядок выдачи расчетных листков работникам. Форма расчетного листка. Периодичность выдачи расчетных листков. Ответственность за невыдачу или несвоевременную выдачу расчетного листка.

6. Удержания из зарплаты: требования ТК РФ и налоговые последствия. Разрешенные и запрещенные удержания. Размеры удержаний по инициативе работодателя и по заявлению работника. Правомерность возмещения работодателю расходов на обучение при увольнении. Изменения в порядке удержания алиментов. Индексация алиментов, взыскиваемых в твердой сумме. Урегулирована ответственность за несвоевременную уплату алиментов. 

7. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы и расчета при увольнении. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника - установленные требования ТК РФ, ГК РФ. Порядок отражения в бухгалтерском и налоговом учете указанных сумм.

8. Усиление ответственности работодателей за нарушения, касающиеся оплаты труда. Все о компенсации за задержку выплаты зарплаты.  Как рассчитать и учесть в учете компенсацию за задержку зарплаты. Плановые проверки Государственной инспекцией труда - утверждены формы проверочных листов.

9. Служебная командировка. Документальное оформление командировок в свете последних требований, изменение порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками. Курортный сбор может быть компенсирован. Командировочные расходы на зарплатную карту сотрудника - позиция Минфина.

10. Налог на доходы физических лиц. Последние изменения в главу 23 НК РФ.

11. Страховые взносы. Изменения 2019 года.

12. Выплаты за счет ФСС РФ в 2019 году. Новый МРОТ – новые размеры пособий: когда может потребоваться корректировка. Электронный листок нетрудоспособности.

13. Рассмотрение практических примеров по отражению фактов хозяйственной жизни в соответствии с Инструкциями от 16.12.2010  N 174н,  от 23.12.2010 N 183н, от 6 декабря 2010 г. N162н.

14. Ответы на вопросы.

Стоимость участия:   

I вариант – «СТАНДАРТ»: 39 900 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре, проживание – одно место в 2-х местном номере, 2-х разовое питание

----------------

II вариант – «ВСЕ ВКЛЮЧЕНО»: 49 900 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре, проживание – одно место в 2-х местном номере, питание – ВСЕ ВКЛЮЧЕНО (завтрак, обед, ужин; промежуточное питание в течение дня: выпечка, фрукты, мороженое, чай, кофе, безалкогольные и алкогольные напитки); пользование комплексом парных, гидромассажным бассейном, контрастными купелями, тренажерным залом

Доплата за одноместное размещение – 15 000 рублей

ЧЁРНАЯ ПЯТНИЦА!!! При оплате 28 или 29 ноября 2019 года – суперскидка 40%

Контакты и справки: 8(499)648-8886

Директору - семинар в Сербии на Рожд��ство

Правовые аспекты деятельности генерального директора

2 - 8 января 2020 года. Сербия. Белград - Аранджеловац

1. Понятие правового риска. Причины и источники уголовно-правовых рисков. Возможные последствия.

2. Выявление и снижение уголовно-правовых рисков силами компании.

3. Меры государства и общества по защите бизнеса.

4. Проведение полицейских проверок бизнеса.

5. Почему компании попадают в поле зрения правоохранительных органов.

6. Процесс выявления правонарушений и привлечения к ответственности.

7. Как не попасть в поле зрения налоговых органов.

8. Процесс выявления правонарушений и привлечения к ответственности.

9. Анализ взаимоотношений с государством, внутрикорпоративных отношений, текущих обязательств компании, а также анализ конкурентной среды.

10. Выбираем ООО или АО: разница, проблемы, стоимость.

11. Деофшоризация бизнеса. Антиоффшорное законодательство России. Контроль над иностранными компаниями.

12. Проверка контрагентов.

13. Признаки фирм-однодневок.

14. Способы взыскания задолженности с контрагента.

15. Риск объявления должника банкротом.

16. Банкротство гражданина.

17. Управленческие риски, приводящие к неблагоприятным правовым последствиям.

18. Ответственность генерального директора и членов совета директоров за причинение убытков юридическому лицу и акционерам.

Стоимость участия: 170 000 рублей    

Включается: участие в семинаре, раздаточный материал, проживание – одно место в 2-х местном номере в отелях 3*/5*, питание по программе (завтраки в Белграде, полупансион в Аранджеловаце, Рождественский обед в гостинице «Извор», дегустация с закуской в винном погребе (Сремски-Карловци)), авиаперелет Москва - Белград - Москва регулярным рейсом, трансферы, комфортабельный туристический автобус по программе тура, услуги русскоговорящего гида по программе тура, экскурсии и билеты в музеи по программе тура, курортный сбор, медицинская страховка

Доплата за одноместное размещение – 30 000 рублей

Оплата участия в семинаре заканчивается 29 ноября 2019 года

Справки и регистрация: 8(499)648*88*86

Электронные трудовые книжки - с 1 января 2020 года

Электронные трудовые книжки, проблемы и перспективы внедрения электронного кадрового документооборота

27 ноября 2019 года, Москва, гостиница «Турист»

1. Программа «Нормативное регулирование цифровой среды» (пункт 01.01.009.007) и внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, пенсионное законодательство, КоАП, иные нормативные правовые акты в части ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде, заключения, изменения, расторжения и хранения трудовых договоров, ведения кадрового документооборота в электронном виде.

2. Основные направления развития и внедрения цифровых технологий в сфере труда и трудовых отношений: «Электронная трудовая книжка», «Электронный кадровый документооборот работодателя», «Электронный надзор».

3. Электронная трудовая книжка (ЭТК) - «персональная траектория развития». Переход с 1-го января 2020 года на ведение сведений о работе в электронной форме (проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде)»):

•          формат ЭТК,

•          формирование сервиса ЭТК для работодателей и работников на базе Пенсионного фонда Российской Федерации,

•          формы отчетности работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации,

Сроки внедрения новых технологий, обязанности работодателя.

4. Электронный кадровый документооборот работодателя. Предложения по внедрению электронного кадрового документооборота, применению электронной подписи. Результаты эксперимента, проведенного в 2018 году (приказ Минтруда России № 194 от 26 марта 2018 г. «О проведении эксперимента по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений» (с изм. от 26 марта 2018 г.). План проведения нового эксперимента (проект приказа Минтруда России). Финансовые и временные затраты на внедрение электронного документооборота, ожидания от перехода на электронный кадровый документооборот, оценка социально-экономических последствий.

5. Электронный кадровый надзор: цели и задачи внедрения. Современное состояние решения проблемы, перспективы внедрения.

6. Ответы на вопросы.

Стоимость участия – 6 000 рублей

Заявки и справки по тел: 8-499-648-8886

 

С 1 января 2020 года - Электронные труд��вые книжки

Электронные трудовые книжки, проблемы и перспективы внедрения электронного кадрового документооборота

27 ноября 2019 года, Москва, гостиница «Турист»

1. Программа «Нормативное регулирование цифровой среды» (пункт 01.01.009.007) и внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, пенсионное законодательство, КоАП, иные нормативные правовые акты в части ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде, заключения, изменения, расторжения и хранения трудовых договоров, ведения кадрового документооборота в электронном виде.

2. Основные направления развития и внедрения цифровых технологий в сфере труда и трудовых отношений: «Электронная трудовая книжка», «Электронный кадровый документооборот работодателя», «Электронный надзор».

3. Электронная трудовая книжка (ЭТК) - «персональная траектория развития». Переход с 1-го января 2020 года на ведение сведений о работе в электронной форме (проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде)»):

•          формат ЭТК,

•          формирование сервиса ЭТК для работодателей и работников на базе Пенсионного фонда Российской Федерации,

•          формы отчетности работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации,

Сроки внедрения новых технологий, обязанности работодателя.

4. Электронный кадровый документооборот работодателя. Предложения по внедрению электронного кадрового документооборота, применению электронной подписи. Результаты эксперимента, проведенного в 2018 году (приказ Минтруда России № 194 от 26 марта 2018 г. «О проведении эксперимента по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений» (с изм. от 26 марта 2018 г.). План проведения нового эксперимента (проект приказа Минтруда России). Финансовые и временные затраты на внедрение электронного документооборота, ожидания от перехода на электронный кадровый документооборот, оценка социально-экономических последствий.

5. Электронный кадровый надзор: цели и задачи внедрения. Современное состояние решения проблемы, перспективы внедрения.

6. Ответы на вопросы.

Стоимость участия – 6 000 рублей

Заявки и справки по тел: 8-499-648-8886

 

Конфиденциальное делопроизводство - семинар в Сочи

Конфиденциальное делопроизводство в организации

 

17 - 21 февраля 2020 года, г. Сочи, «Сочи-Бриз SPA Отель»

 

1. Нормативная база конфиденциального делопроизводства. Законодательные и иные нормативные правовые акты в сфере информационной безопасности и организации работы с документами ограниченного доступа (федеральные законы от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", от 29.07.2004 № 98-ФЗ "О коммерческой тайне" и др.), нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации об организации работы с документами, содержащими конфиденциальную информацию.

2. Основные понятия, используемые в сфере управления документами, содержащими конфиденциальную информацию: информация, конфиденциальность информации, режим конфиденциальности, доступ к информации, предоставление информации, распространение информации, гриф конфиденциальности и др.

3. Виды конфиденциальной информации (Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188 "Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера").

4. Локальные нормативные акты организации по работе с конфиденциальными документами (положение о конфиденциальности, инструкция по конфиденциальному делопроизводству, договоры (соглашения) о конфиденциальности с контрагентами, физическими лицами, порядок (правила) предоставления конфиденциальной информации СМИ, контрагентами, контрольным и надзорным органам, иным организациям).

5. Организационные формы конфиденциального делопроизводства. Положение о подразделении конфиденциального делопроизводства (штатный состав и численность подразделения), его место в структуре организации. Должностные инструкции работников.

6. Основные требования к документированию конфиденциальной информации. Составление, оформление и издание конфиденциальных документов.

7. Организация конфиденциального документооборота. Принципы организации конфиденциального документооборота. Получение и отправка конфиденциальных документов. Доступ к конфиденциальным документам. Порядок работы исполнителей с конфиденциальными документами. Контроль исполнения конфиденциальных документов.

8. Учет и регистрация конфиденциальных документов. Учет носителей конфиденциальной информации, учет проектов документов, учет изданных конфиденциальных документов, учет входящих конфиденциальных документов.

9. Организация хранения конфиденциальных документов. Составление номенклатуры дел по конфиденциальным документам. Формирование и оформление конфиденциальных дел. Подготовка конфиденциальных документов к архивному хранению. Порядок уничтожения конфиденциальных документов с истекшими сроками хранения.

10. Копирование и тиражирование конфиденциальных документов. Учет копирования конфиденциальных документов.

11. Проверка наличия конфиденциальных документов и дел.

12. Требования законодательства к обработке персональных данных в информационных системах персональных данных (ИСПД). Оператор персональных данных. Организационные меры по защите персональных данных в организации. Требования закона к ИСПД. Ответственность за разглашение персональных данных.

13. Ответы на вопросы.

 

Стоимость участия:   

 

I вариант – «Стандарт»: СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА - 29 900 рублей

 

В стоимость включается: участие в семинаре, проживание – одно место в 2-х местном номере, 2-х разовое питание

----------------

II вариант – «ВСЕ ВКЛЮЧЕНО»: СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА - 39 900 рублей

 

В стоимость включается: участие в семинаре, проживание – одно место в 2-х местном номере, питание – ВСЕ ВКЛЮЧЕНО (завтрак, обед, ужин; промежуточное питание в течение дня: выпечка, фрукты, мороженое, чай, кофе, безалкогольные и алкогольные напитки); пользование комплексом парных, гидромассажным бассейном, контрастными купелями, тренажерным залом

 

Доплата за одноместное размещение – 15 000 рублей

 

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА действительна до 29 ноября 2019 года

 

АКЦИЯ!!! Только 1 (один) день!!! При оплате 22 ноября - БОНУС - Подарочный сертификат SPA-центра на 3 000 рублей

 

Контакты: 8 (499) 648-8886

Электронные трудовые книжки - с 1 января 2020 года

Электронные трудовые книжки, проблемы и перспективы внедрения электронного кадрового документооборота

27 ноября 2019 года, Москва, гостиница «Турист»

1. Программа «Нормативное регулирование цифровой среды» (пункт 01.01.009.007) и внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, пенсионное законодательство, КоАП, иные нормативные правовые акты в части ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде, заключения, изменения, расторжения и хранения трудовых договоров, ведения кадрового документооборота в электронном виде.

2. Основные направления развития и внедрения цифровых технологий в сфере труда и трудовых отношений: «Электронная трудовая книжка», «Электронный кадровый документооборот работодателя», «Электронный надзор».

3. Электронная трудовая книжка (ЭТК) - «персональная траектория развития». Переход с 1-го января 2020 года на ведение сведений о работе в электронной форме (проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде)»):

•          формат ЭТК,

•          формирование сервиса ЭТК для работодателей и работников на базе Пенсионного фонда Российской Федерации,

•          формы отчетности работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации,

Сроки внедрения новых технологий, обязанности работодателя.

4. Электронный кадровый документооборот работодателя. Предложения по внедрению электронного кадрового документооборота, применению электронной подписи. Результаты эксперимента, проведенного в 2018 году (приказ Минтруда России № 194 от 26 марта 2018 г. «О проведении эксперимента по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений» (с изм. от 26 марта 2018 г.). План проведения нового эксперимента (проект приказа Минтруда России). Финансовые и временные затраты на внедрение электронного документооборота, ожидания от перехода на электронный кадровый документооборот, оценка социально-экономических последствий.

5. Электронный кадровый надзор: цели и задачи внедрения. Современное состояние решения проблемы, перспективы внедрения.

6. Ответы на вопросы.

Стоимость участия – 5 000 рублей  (при оплате до 22 ноября)

Заявки и справки по тел: 8-499-648-8886

 

Договор глазами б��хгалтера - семина�� в Сочи

Договор глазами бухгалтера: выявляем налоговые риски. Практические рекомендации для бухгалтера. Налоговый контроль, ответственность главного бухгалтера

3 – 7 февраля 2020 года, г. Сочи, «Сочи-Бриз SPA Отель»

1. Как избежать претензий в получении необоснованной налоговой выгоды: договорный аспект:

- Должная осмотрительность и осторожность при выборе контрагентов.

- Условие об НДС в договоре: как не допустить ошибок.

- Авансы: налоговые последствия.

2. Договор подряда и договор об оказании услуг: учетные и налоговые нюансы:

- На какие моменты главному бухгалтеру следует обратить внимание при визировании договоров подряда и оказания услуг;

- Разница между работами и услугами по ГК РФ и по НК РФ;

- Когда признавать доходы и расходы: по дате составления или по дате подписания акта;

- Какие расходы на работы и услуги считать «опоздавшими»;

- Как делить расходы на прямые и косвенные;

- Специфика учета и налогообложения длительных договоров;

- Место реализации работ, услуг: права и обязанности налогового агента.

3. Договорная работа. Практические рекомендации для бухгалтера:

- Заключение, исполнение и расторжение договора, на что следует обратить внимание главному бухгалтеру?

- Должная осмотрительность при выборе контрагента.

- Договорная и налоговая цена сделки.

- Расчеты по договору.

- Неденежные формы расчетов.

- Особенности заключения договоров с иностранным контрагентом и налоговые последствия.

- Характеристики некоторых видов хозяйственных договоров и особенности их отражения в учете.

4. Налоговое администрирование:

- Основные направления деятельности налогового администрирования.

- Критерии отбора в план налоговых проверок.

- Способы ведения финансово-хозяйственной деятельности с высоким налоговым риском.

- Контроль трансфертного ценообразования.

- Законная оптимизация.

- Обоснованность получения налоговой выгоды.

- Работа группы компаний: взаимозависимые лица, контролируемые сделки.

5. Налоговый контроль и правовая ответственность главного бухгалтера:

- Налоговый контроль: специфика и виды налоговых проверок, участие органов внутренних дел, психология участия в проверках.

- Главный бухгалтер: правовое положение, профессиональные требования, ответственность.

- Практикум: «Идентификация налоговых рисков».

6. Ответы на вопросы участников.

Стоимость участия:   

I вариант – «Стандарт»: СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА - 29 900 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре, проживание – одно место в 2-х местном номере, 2-х разовое питание

----------------

II вариант – «ВСе включено»: СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА - 39 900 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре, проживание – одно место в 2-х местном номере, питание – ВСЕ ВКЛЮЧЕНО (завтрак, обед, ужин; промежуточное питание в течение дня: выпечка, фрукты, мороженое, чай, кофе, безалкогольные и алкогольные напитки); пользование комплексом парных, гидромассажным бассейном, контрастными купелями, тренажерным залом

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА действительная при оплате до 22 ноября 2019 года!

Доплата за одноместное размещение – 15 000 рублей

Регистрация и справки: 8 (499) 648-8886