ЧЁРНАЯ ПЯТНИЦА!!! Семинары в Сочи - скидка 50%

Приглашаем принять участие в семинарах, которые пройдут в городе Сочи в «Сочи-Бриз SPA отеле» в 2021 году:

 

Дата проведения	Название семинара
1 – 6 марта	Заработная плата - важнейшие изменения в 2020-2021 гг. Работа в условиях пандемии. Комментарий эксперта
1 – 6 марта	Психология менеджмента руководителя и особенности управления персоналом в условиях экономического кризиса
9 – 14 марта	Актуальные изменения в нормативных документах по бухгалтерскому учету. Новое в налогообложении. Сложные практические вопросы и ситуации
15 – 19 марта	Трудовые отношения и кадровое делопроизводство в 2021 году. Расставляем акценты на деталях применения трудового законодательства
15 – 19 марта	Гособоронзаказ и учет его исполнения - 2021: право, бухгалтерский учет, налогообложение
22 – 26 марта	Практические аспекты применения законодательства о контрактной системе (44-ФЗ)
29 марта –   3 апреля	Этикет и протокол в компании
29 марта –   3 апреля	Конфиденциальное делопроизводство в организации
5 – 10 апреля	Учет в организациях связи: право, бухгалтерский учет и налогообложение
6 – 11 апреля	Профессиональный имидж и деловой этикет руководителя
12 – 16 апреля	Практические аспекты применения законодательства о регламентированных закупках (223-ФЗ)
12 – 17 апреля	Управление электронными документами и организация их хранения в архиве
12 – 17 апреля	Ошибки в бухгалтерском и налоговом учете и отчетности: порядок исправления, разбор типичных и наиболее часто встречающихся ошибок. Учимся на чужих ошибках, чтобы избежать собственных
19 – 23 апреля	Гостиницы и санаторно-курортные организации: правовое регулирование, бухгалтерский учет и налогообложение

 

Стоимость участия - 69 900 рублей  

В стоимость включается: участие в семинаре, раздаточный материал, проживание – одно место в 2-х местном номере, питание – ВСЁ ВКЛЮЧЕНО (завтрак, обед, ужин; промежуточное питание в течение дня: выпечка, фрукты, мороженое, чай, кофе, безалкогольные и алкогольные напитки); пользование комплексом парных, гидромассажным бассейном, контрастными купелями, тренажерным залом; пользование открытым подогреваемым бассейном

ЧЁРНАЯ ПЯТНИЦА!!! Только 1 (один) день!!! Скидка 50% - при оплате 29 января!!!

Доплата за одноместное размещение – 20 000 рублей

Справки и прием заявок по тел (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru 

 

Вебинары со скидк��й 50%

Уважаемые дамы и господа!

Приглашаем Вас принять участие в вебинарах. Вы сможете повысить свой профессиональный уровень, получить оперативные и четкие разъяснения по вопросам, связанным с тематикой вебинара буквально «не выходя из дома»

ЛУЧШЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ!!! Суперскидка 50% - при оплате с 25 по 29 января 2021 года

График вебинаров на январь-февраль 2020 года

Дата проведения	Название вебинара	Стоимость участия
29 января	Увольнение по сложным основаниям, как избежать трудовых споров. Анализ судебной практики	10 000 рублей
3 февраля	Ошибки в бухгалтерском и налоговом учете и отчетности: порядок исправления, разбор типичных и наиболее часто встречающихся ошибок	10 000 рублей
5 февраля	Кадровый документооборот и трудовые отношения: что изменилось в 2020 году и что ждет в 2021 году	6 000 рублей
9 февраля	Проверка Государственной инспекцией труда – наводим порядок в кадровых документах компании	10 000 рублей
10 февраля	Практические аспекты применения законодательства о контрактной системе (44-ФЗ)	10 000 рублей
12 февраля	Главные новшества 2020-2021 гг. в учете и отчетности государственных (муниципальных) учреждений. Изучаем требования новых стандартов, разбираем вопросы их внедрения	10 000 рублей
15 февраля	Учет материальных запасов: как работать по новому ФСБУ	10 000 рублей
17 февраля	Практические аспекты применения законодательства о регламентированных закупках (223-ФЗ)	10 000 рублей
18 февраля	Оплата труда - важнейшие изменения в 2020-2021 гг. Работа в условиях пандемии. Комментарий эксперта	10 000 рублей
24 февраля	Налогообложение государственных (муниципальных) учреждений в 2021 году	10 000 рублей
26 февраля	Разрабатываем номенклатуру дел в соответствии с новым перечнем документов со сроками хранения	6 000 рублей

 

 

Начало вебинаров: 10-00 (московское время)

ЛУЧШЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ!!! Суперскидка 50% - при оплате с 25 по 29 января 2021 года

Вы получаете 7 преимуществ:

1. Безопасность: в условиях пандемии коронавируса исключается контакт с окружающими.

2. Существенная экономия: на проезде на семинар, проживании и питании.

3. Участие в удобных для Вас условиях: онлайн-трансляция в любом месте и на любом устройстве – компьютер, планшет, смартфон. Техподдержка в течение всего мероприятия.

4. Учебно-методические материалы в электронном виде.

5. Запись вебинара.

6. Обратная связь с лектором – ответы на вопросы. 

7. Закрывающие документы и сертификат вышлем Вам заказным письмом в течение 5 рабочих дней после окончания вебинара.

Для участия в вебинаре необходимо зарегистрироваться, получить счет и оплатить его

Для регистрации следует прислать на e-mail: vebinar-cariera@yandex.ru следующие данные:

1. Реквизиты организации-плательщика.

2. ФИО слушателя вебинара.

3. Контакты слушателя - e-mail и мобильный телефон.

После поступления оплаты Вам будут высланы ссылка и пароль для входа на вебинар

Справки по тел: 8(499) 648-88-86

 

5000 рублей - вебина��ы по закупкам

Приглашаем принять участие в вебинарах по закупкам:

Практические аспекты применения законодательства о контрактной системе (44-ФЗ)

Дата проведения: 10 февраля 2021 года

Время проведения: 10-00 – 16-30 (московское время)

Стоимость участия: 10 000 рублей

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА - 5 000 рублей  (при оплате до 29 января 2021 года)

Программа вебинара:

 

1. Обжалование участником закупки действий заказчиков, закупочных комиссий. Неправомерное отстранение участника закупки. Типичные ошибки комиссий.

2. Формирование заказчиком объекта закупки. Обжалование участником установленных заказчиком требований к товарам, работам, услугам. Невыполнимые условия контрактов. Формирование лотов, включение несвязанных между собой товаров, работ, услуг. Ограничение заказчиком конкуренции и защита прав участников закупки. Национальный режим.

3. Заключение заказчиком контракта с участником, который не соответствует установленным требованиям: последствия.

4. Споры, связанные с исполнением контрактов. Надлежащее исполнение обязательств. Применение санкций к участникам закупки. Уменьшение размера санкций судом. Доказательства надлежащего исполнения обязательств по контракту. Приемка заказчиком исполненных обязательств. Уполномоченные представители сторон контракта: надлежащее оформление полномочий. Споры, связанные с исполнением обязательств ненадлежащему представителю. Юридически значимые уведомления сторон: правила направления, доказательства получения. Юридические последствия ненадлежащего уведомления другой стороны. Освобождение от ответственности за нарушение обязательств: доказательство вины другой стороны; обстоятельства непреодолимой силы. Споры, связанные с исполнением гарантийных обязательств.

5. Внесение изменений в заключенные контракты по не предусмотренным в 44-ФЗ основаниям: позиции судов, контролирующих органов. Поставка товара, выполнение работы, оказание услуги в отсутствие заключенного контракта: допустимость; последствия.

6. Расторжение контракта. Соблюдение порядка одностороннего отказа от исполнения контракта. Последствия несоблюдения.

7. Практика привлечения участников контрактной системы к административной ответственности за нарушения в сфере закупок. Алгоритм защиты заказчиком, должностными лицами, членами комиссий своих интересов при рассмотрении дела. Порядок обжалования решений о привлечении к административной ответственности.

8. Требования к участникам закупок. Требование о наличии лицензий и иных разрешительных документов. Требование об отсутствии ограничений для участия в закупках. Установление заказчиком дополнительных требований к участникам. Практика включения участников закупок в реестр недобросовестных поставщиков и обжалования участником такого включения. Последствия предоставления участником недостоверной информации о своем соответствии установленным требованиям.

9. Оценка заявок и определение победителя конкурентных процедур. Правила установления критериев оценки заявок. Порядок оценки заявок. Обоснованные показатели критериев. Критерий «Квалификация участника закупки» - практика установления, обжалования показателей.

10. Осуществление закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций.

11. Сроки в закупках. Сроки действия отдельных документов (заявка, доверенность, согласие на совершение крупной сделки и т.д.), последствия их истечения.

12. Обоснование начальной (максимальной) цены контракта. Правила. Типичные ошибки заказчиков. Оценка контролирующими органами правомерности определения цены.

13. Ответы на вопросы, подведение итогов.

----------------------------------------------

Практические аспекты применения законодательства о регламентированных закупках (223-ФЗ)

Дата проведения: 17 февраля 2021 года

Время проведения: 10-00 – 16-30 (московское время)

Стоимость участия: 10 000 рублей

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА - 5 000 рублей  (при оплате до 29 января 2021 года)

Программа вебинара:

 

1. Сложные вопросы осуществления закупок.

- Требования к участникам закупок. Требование о наличии лицензий и иных разрешительных документов. Требование об отсутствии ограничений для участия в закупках. Установление заказчиком дополнительных требований к участникам. Практика включения участников закупок в реестр недобросовестных поставщиков и обжалования участником такого включения. Последствия предоставления участником недостоверной информации о своем соответствии установленным требованиям. Требования к участникам закупок в соответствии с 223-ФЗ: допустимые требования, обжалование установления требований к участникам.

- Описание объекта закупки. Требования к техническому заданию. Формулировки документации о закупке. Конкретные показатели в описании предлагаемого участником к поставке товара.

- Рассмотрение заявок – оценка правомерности отклонения и допуска участников. Усмотрение комиссии. Оценка описания предлагаемого к поставке товара на предмет соответствия требованиям заказчика.

- Оценка заявок и определение победителя конкурентных процедур. Правила установления критериев оценки заявок. Порядок оценки заявок. Обоснованные показатели критериев. Критерий «Квалификация участника закупки» - практика установления, обжалования показателей.

- Осуществление закупок у субъектов малого и среднего предпринимательства.

- НДС в закупках.

- Сроки в закупках. Сроки действия отдельных документов (заявка, доверенность, согласие на совершение крупной сделки и т.д.), последствия их истечения.

- Представители в закупках. Единоличный исполнительный орган участника закупки. Порядок подтверждения полномочий представителя участника закупок.

- Практикум «Рассмотрение заявок на участие в закупке».

- Практикум «Выявление нарушений заказчиков при описании объекта закупки».

2. Обзор споров заказчиков и участников закупок: практика ФАС, арбитражных судов.

3. Круглый стол, ответы на вопросы участников.

----------------------------------------------

Вы получаете 7 преимуществ:

1. Безопасность: в условиях пандемии коронавируса исключается контакт с окружающими.

2. Существенная экономия: на проезде на семинар, проживании и питании.

3. Участие в удобных для Вас условиях: онлайн-трансляция в любом месте и на любом устройстве – компьютер, планшет, смартфон. Техподдержка в течение всего мероприятия.

4. Учебно-методические материалы в электронном виде.

5. Запись вебинара.

6. Обратная связь с лектором – ответы на вопросы. 

7. Закрывающие документы и сертификат вышлем Вам заказным письмом в течение 5 рабочих дней после окончания вебинара.

Для участия в вебинаре необходимо зарегистрироваться, получить счет и оплатить его

После поступления оплаты Вам будут высланы ссылка и пароль для входа на вебинар

Прием заявок и справки по тел: 8(499) 648-88-86 или по e-mail: vebinar-cariera@yandex.ru

 

 

Оплата труда в госучреждении - семинар в Санкт-Петербурге

Заработная плата государственного (муниципального) учреждения: правовое обоснование, бухгалтерский учет и налогообложение в 2021 году

15 - 19 февраля 2021 года, г. Санкт-Петербург, отель «Санкт-Петербург»

1. Рассматриваем основные вопросы по оплате труда.

1.1. Обновлены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2021 год. Гарантии для женщин, работающих на селе, закреплены в ТК РФ.

1.2. Изменения с 2021 года. Обзор СГС «Выплаты персоналу»- Приказ Минфина РФ от 15.11.2019 N 184н. Сфера применения. Определение понятия выплат персоналу и их классификация. Текущие и отложенные выплаты персоналу.

2. Размеры заработной платы с учетом рекомендаций Минтруда России. Срок выплаты заработной платы. МРОТ: размер и составные части. Как правильно сравнить зарплату сотрудника с МРОТ. Оплата работы в выходной и праздничный день: как правильно определить размер с учетом норм ТК РФ и Постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 №26-П.

3. Доплаты и надбавки в системе оплаты труда. Компенсационные и стимулирующие выплаты – в чем разница.

4. Премирование. Классификация премий: по характеру, по периодичности, по показателям – теория и практика. Сроки начисления и выплаты. Даты признания доходов для целей НДФЛ и страховых взносов – сводим все разъяснения воедино.

5. Определение размера аванса за первую половину месяца – позиция Минтруда России. Порядок выдачи расчетных листков работникам. Форма расчетного листка. Периодичность выдачи расчетных листков. Ответственность за невыдачу или несвоевременную выдачу расчетного листка.

6. Выплаты физическому лицу по договору гражданско-правового характера. О страховых взносах и НДФЛ с доходов в виде сумм предварительной оплаты (аванса) по гражданско-правовому договору с физлицом.

7. Нюансы расчета и выплаты отпускных. Основные правила расчета среднего заработка.

8. Рассматриваем вопросы, связанные с введением ограничительных мер по распространению коронавируса COVID-19. Установление нерабочих дней с сохранением заработной платы - рекомендации Минтруда. Налоговая служба рассказала, как заполнить 6-НДФЛ в связи с нерабочими днями. Правительство решило, как выдавать больничные и оплачивать пособия лицам старше 65 лет на карантине. Установлены стимулирующие выплаты медицинским работникам в связи с распространением коронавирусной инфекции, в том числе работникам сферы социального обслуживания, медработникам уголовно-исполнительной системы РФ. Утверждены медикам, пострадавшим от COVID-19, единовременные страховые выплаты за счет ФСС. Уточняем, какие выплаты работникам, оказывающим помощь носителям COVID-2019, освобождены от НДФЛ. Правительство выделило деньги на компенсации медработникам за пропавший из-за COVID-19 отпуск. Следует ли удерживать алименты с выплат медикам, установленных Постановлениями Правительства РФ от 02.04.2020 N 415, от 12.04.2020 N 484. Вопросы организации и оплаты труда педагогических работников в условиях коронавируса – разъяснения Минпросвещения России. Выплаты материальной помощи, связанных с коронавирусной инфекцией COVID-2019, за счет средств от приносящей доход деятельности – НДФЛ.

9. Расчеты по удержаниям из зарплаты работников.

9.1. Удержания на основании распоряжений работодателя. Разрешенные и запрещенные удержания. Размеры удержаний по инициативе работодателя и по заявлению работника. Как и в каком размере работодатель вправе взыскать с работника стоимость выданной ему специальной одежды. Правомерность возмещения работодателю расходов на обучение при увольнении. Удержание из заработной платы излишне выплаченных отпускных при увольнении работника, а также порядок списания данных сумм с учета.

9.2. Удержания на основании исполнительных документов. Рассматриваем правила взыскания по исполнительным документам. Индексация алиментов, взыскиваемых в твердой сумме. Доходы, из которых не может быть обращено удержание. Правила осуществления удержаний. Когда и как учреждение заканчивает исполнительное производство в отношении работника. Если взыскатель отозвал исполнительные документы. Что должно сделать учреждение при увольнении работника-должника. Ответственность учреждения за неисполнение предписаний, указанных в исполнительных листах.

10. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы и расчета при увольнении. В каком порядке осуществляется возврат спецодежды при увольнении работника. Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем. Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника - установленные требования ТК РФ, ГК РФ.

11. Усиление ответственности работодателей за нарушения, касающиеся оплаты труда. Всё о компенсации за задержку выплаты зарплаты. Как рассчитать и учесть в бухгалтерском учете компенсацию за задержку зарплаты.

12. Выплаты за счет ФСС РФ в 2021 году. Оплата больничного листа в 2021 году. Особенности назначения и получения пособия. Учет расходов на оплату больничного листа. Рассматриваем отдельные ситуации при оплате больничного. С 19 июня 2020 года при расчете пособий нужно учитывать районные коэффициенты. Учитываем новшества при назначении и расчете больничных. Что делать, если работник принес больничный лист за дни отпуска. Как профинансировать предупредительные меры в счет уменьшения взносов на страхование от несчастных случаев. Продлены сроки обращения в ФСС с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер. Утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

13. Служебная командировка. Документальное оформление командировок в свете последних требований. Командировочные расходы на зарплатную карту сотрудника - позиция Минфина. Как правильно учесть выходные и праздники, приходящиеся на период командировки. Оплата за время командировки. Как оплатить время командировки совместителю. Как произвести оплату, если командированный работник заболел. Новый порядок работы с подотчетными суммами на командировки: можно ли обойтись без выдачи аванса, как оформить его выдачу, когда должен быть представлен авансовый отчет, в какие сроки с работником следует произвести окончательный расчет по расходам на поездку. Компенсируем командировочные расходы. Устанавливаем размеры компенсаций. Изменения в общем порядке возмещения командировочных расходов. Установлен размер денежной компенсации проезда на личном транспорте для сотрудников правоохранительных органов. Новшества, связанные с денежной компенсацией расходов на проезд. Порядок подтверждения курса валюты при заграничных командировках. Списание с учета задолженности подотчетных лиц.

14. Налог на доходы физических лиц. Обзор изменений, связанных с начислением и уплатой НДФЛ с 2021г. Сложные вопросы по НДФЛ: определение даты начисления налога при различных выплатах. Обязанности налогового агента по НДФЛ. Уплата НДФЛ с авансов – позиция НК РФ и МФ РФ, типичные ошибки работодателей. Уточнение даты фактического получения по отдельным видам доходов. Требования к отчетности по НДФЛ. Налоговые вычеты. Новые разъяснения Минфина России и ФНС России. Оплата работникам тестирования на коронавирус – что с НДФЛ. Корректировка начисленных ранее сумм: доплата или уменьшение – отражение в 6-НДФЛ. Контрольные соотношения расчета 6-НДФЛ дополнены показателем, взаимоувязанным с расчетом по страховым взносам. Срок нахождения в РФ для резидентов сократили в 2 раза.

15. Страховые взносы. Актуальные вопросы применения главы 34 «Страховые взносы» НК РФ. Застрахованные лица: уточняем перечень. Обязанности плательщиков страховых взносов. Типичные ошибки работодателей. База по страховым взносам. Предельная база для начисления страховых взносов. Тарифы страховых взносов. Разграничение выплат (облагаемые и необлагаемые) при исчислении взносов. Нарушения при сдаче СЗВ-М: когда штрафы. С 1 января 2021 года можно уточнять суммы уплаченных страховых взносов в ПФР и возвращать переплату.

16. Новые требования по хранению бухгалтерских документов. Приказы Росархива об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов с указанием сроков их хранения» и Инструкции по применению Перечня.

17. Рассмотрение практических примеров по отражению фактов хозяйственной жизни в соответствии с Инструкциями от 16.12.2010 N 174н, от 23.12.2010 N 183н, от 6 декабря 2010 г. N162н.

18. Ответы на вопросы.

Стоимость участия:    

I вариант – «СТАНДАРТ»: 39 900 рублей  

В стоимость включается: раздаточный материал, проживание – одно место в 2-х местном номере, питание - завтрак

----------------

II вариант – «Все включено»:  59 900 рублей  

В стоимость включается: раздаточный материал, проживание - одно место в 2-х местном номере с великолепным видом на Неву и Аврору, питание – завтрак-обед-ужин, обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу, трансфер аэропорт-отель-аэропорт

Доплата за одноместное размещение – 20 000 рублей

Оплата участия в семинаре заканчивается 29 января 2021 года

Прием заявок и справки: (499)648*88*86