Проверка Государственной инспекцией труда – наводим порядок в кадровых документах компании
Дата проведения вебинара: 9 февраля 2021 года
Время проведения вебинара: 10-00 – 16-30 (московское время)
Стоимость участия в вебинаре: 10 000 рублей
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА: 8 000 рублей (при оплате до 25 декабря)
Программа вебинара:
1. Изменения в законодательстве при проведении проверок надзорно-контрольными органами.
2. Правовое регулирование:
- Регламент проверок государственной инспекции.
- Перечень документов, который потребует ГИТ.
- Рекомендации ГИТ работодателям об организации внутренней системы контроля.
- Риск-ориентированный подход, что это такое. К какой категории риска относится компания, где узнать. С какой периодичностью могут проверить компанию.
3. Порядок инспектирования. Что должен знать работодатель о проверках ГИТ. Какие вопросы следует ожидать от инспектора. Основания для проведения плановой и внеплановой проверки. С какими сложностями встретится кадровик, если проверка придет впервые.
4. Нарушения, которые могут привести к штрафу:
- Содержание локальных актов организации. Принцип оформления необходимых условий в соответствии с нормами ТК.
- Наличие и содержание трудовых договоров. Взаимные обязательства по установлению условий труда в трудовом договоре. Подмена трудового договора договором ГПХ.
- Оплата труда. Задолженность по зарплате — наличие или отсутствие. Своевременность выплаты заработной платы, отпускных, пособий.
- Учет рабочего времени и времени отдыха в целом по организации и отдельным категориям работников. Несоблюдение норм рабочего времени и предоставления отпусков (ежегодных, дополнительных). Наличие графика отпусков и его исполнение и т.д.
- Охрана труда. Осуществление мероприятий по проведению спецоценки и профессиональных рисков.
- Трудовые книжки, сведения о трудовой деятельности работника.
- и другие.
5. Административная ответственность за нарушение законодательства о труде. О чем знает каждый кадровик — и редкий руководитель. Отвечает ли кадровый работник за ошибки предыдущего сотрудника.
6. Как подготовиться к проверке, если предшественник оставил кадровые документы в не самом лучшем состоянии. Лучший способ с экономить деньги: принять, оценить состояние дел компании и исправить. Как поможет сайт «Онлайнинспекция.рф».
7. Претензии со стороны ГИТ. Результаты проверки, на что необходимо обратить внимание работодателю. Можно ли обжаловать предписание.
8. Судебная практика, споры с ГИТ. Правомерность предписания ГИТ.
9. Ответы на вопросы слушателей.
Вы получаете 7 преимуществ:
1. Безопасность: в условиях пандемии коронавируса исключается контакт с окружающими.
2. Существенная экономия: на проезде на семинар, проживании и питании.
3. Участие в удобных для Вас условиях: онлайн-трансляция в любом месте и на любом устройстве – компьютер, планшет, смартфон. Техподдержка в течение всего мероприятия.
4. Учебно-методические материалы в электронном виде.
5. Запись вебинара.
6. Обратная связь с лектором – ответы на вопросы.
7. Закрывающие документы и сертификат вышлем Вам заказным письмом в течение 5 рабочих дней после окончания вебинара.
Для участия в вебинаре необходимо зарегистрироваться, получить счет и оплатить его
После поступления оплаты Вам будут высланы ссылка и пароль для входа на вебинар
Комментариев нет:
Отправить комментарий