Заработная плата, НДФЛ и страховые взносы в 2026 году. Комментарий эксперта
9 апреля 2026 года, г. Москва, гостиница «Измайлово» + доступна онлайн-трансляция
Налоговая реформа – это не просто очередные глобальные изменения налогового законодательства. А принципиальное и систематизированное реформирование всей налоговой системы. Не обошла реформа и вопросы совершенствования действующего законодательства в отношении НДФЛ и страховых взносов. Важно своевременно проанализировать изменения и подготовиться к нововведениям. Особо внимательно необходимо подойти к тем новациям, которые распространяются на предыдущие периоды. И в отношении которых налогоплательщик (налоговый агент) не только имеет право вернуться и пересчитать налоги за прошлые периоды, но и в некоторых случаях обязан это сделать.
Программа актуализируется по мере внесения изменений в законодательство.
1. Новый виток в работе трудовых комиссий. Нормативное регулирование и правила деятельности комиссий. Показатели деятельности организаций и критерии их оценки. Какую отчетность, в какие сроки и по каким показателям оценивают в обязательном порядке. Проблемы договорных отношений с физлицами и нелегальной занятости. Как предотвратить риски и не угодить на комиссию и в реестр нарушителей.
2. Риски переквалификации договоров.
3. Усиление контроля за доходами физических лиц. Выплаты физическим лицам под особым контролем. Взгляд контролирующих лиц и вердикты судов в отношении применения схем в оплате труда. Советы по снижению рисков. Ловушки проверяющих. Трудовая инспекция тоже идет в наступление. Усовершенствованы проверочные листы и не только.
4. Роскомнадзор держит под особым контролем соблюдение законодательства о персональных данных. Что знать и какие события контролировать.
5. Принципиальные изменения в трудовом законодательстве, которые необходимо знать. Принципиальные изменения в расчете среднего заработка. Уточнен порядок выплаты премий. Командировочные расходы тоже претерпели изменения. Введен институт наставничества. Скорректировали порядок предоставления отгула за работу в выходной или праздник. Нюансы оплаты сверхурочной работы, праздничных и нерабочих дней, порядок осуществления выплат за задержку оплаты труда и не только….
6. Минимальная оплата труда. Индексация зарплаты важна. Как не допустить оплошности и выбрать оптимальный вариант.
7. Воинский учет. Особенности работы с мобилизованными и демобилизованными сотрудниками. Что делать, если сотрудник демобилизовался, но на работу не возвращается. Особенности оплаты пособий и отпусков демобилизованным.
8. Дистанционная работа. Требования законодательства в свете последних разъяснений контролирующих органов. Анализ допускаемых ошибок.
9. Сотрудник отказывается от обязательного освидетельствования, ношения спецодежды и т.д. Как действовать, чтобы не допустить оплошностей с оплатой труда.
10. Дивиденды. Анализ допускаемых ошибок или как их выплачивать без риска.
11. Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон. Принципиальные отличия и выбор оптимального варианта в разных ситуациях.
12. Сокращение штата или ликвидация организации… Не все так просто. Как не допустить ошибок с выплатами.
13. Мигранты под особым контролем. Как предотвратить риски.
14. Как законно сократить расходы на оплату труда. Анализ основных ошибок.
15. НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА затронула и оплату труда:
НДФЛ
- Принципиальные изменения. Практика применения изменений в свете разъяснений контролирующих органов. Принципиальные изменения, к которым готовимся уже сейчас.
- Ошибки с применением ставок НДФЛ. Не все так просто, как кажется.
- Снижение налоговой нагрузки для семей с детьми. Налоговый «кэшбек» получил дальнейшее развитие.
- Особенности предоставления вычетов в новых условиях. Анализ и особенности применения новых.
- Материальная выгода. Новые подходы законодателя.
- Отчетные периоды, порядок предоставления уведомлений и поступления НДФЛ в бюджет, Сложные вопросы и ошибки при заполнении 6-НДФЛ. Принципиальные изменения в сроках уплаты налога. На что обратить особое внимание.
- Анализ ошибок, допускаемых налоговым агентом в свете последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
- Принципиальные изменения по страховым взносам.
- Базу поднимают – на что ориентироваться.
- Кому, на каких основаниях предоставлены пониженные ставки. Практические вопросы применения пониженных тарифов. Кому грозит отмена пониженных тарифов.
- Риски доначисления страховых взносов при работе с самозанятыми.
- Важные изменения в отчетности.
- Особенности обложения выплат иностранным гражданам.
- Анализ спорных ситуаций в свете разъяснений контролирующих органов и судебной практики. Если не оплата за труд – страховые взносы можно не начислять! Рекомендации по нивелированию рисков. Ошибки, допускаемые плательщиками в свете последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.
- Отчетность. Нюансы формирования и представления. Случаи, когда отчетность может быть признана не сданной. Ответственность за нарушения
ПОСОБИЯ
- Принципиальные изменения-2026.
- Спорные и сложные вопросы в свете разъяснений.
16. Ответы на вопросы участников семинара.
Стоимость участия в семинаре – 18 000 рублей
В стоимость включается: раздаточный материал, обед, блокнот, ручка, вода
Стоимость онлайн участия - 15 000 рублей
В стоимость включается: участие в семинаре в формате онлайн, раздаточный материал, запись семинара (без ограничения по времени использования)
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ!!! Только 1 (один) день!!! При оплате 27 февраля 2026 года – суперскидка 30%
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Комментариев нет:
Отправить комментарий