Выездные семинары - скидка 50% - только 2 дня

Уважаемые дамы и господа!

Учебный центр «ЛУЧШИЕ СЕМИНАРЫ» приглашает принять участие в наших выездных семинарах

График выездных семинаров на март-сентябрь 2024 года

Дата проведения	Название семинара	Место проведения
25 – 30 марта	Основные изменения в работе бюджетных и муниципальных учреждений в 2024 году	Карелия, Петрозаводск, Cosmos Petrozavodsk Hotel
8 – 13 апреля	Порядок взаимодействия работодателей с Социальным фондом России в 2024 году	Сочи, City Park Hotel Sochi
22 – 27 апреля	Делопроизводство и архив организации в современных условиях	Калининград, гостиница «Калининград»
27 мая – 1 июня	Заработная плата бюджетной сферы 2024	Сочи, City Park Hotel Sochi
3 – 8 июня	Ценообразование и сметное нормирование в строительстве в 2024 году	Дагестан, Каспийск, AZIMUT Парк Отель
10 – 15 июня	Гособоронзаказ-2024 и учет его исполнения: право, бухгалтерский учет, налогообложение	Карелия, Петрозаводск, Cosmos Petrozavodsk Hotel
1 – 6 июля	ЖКХ 2024 - право, бухгалтерский учет и налогообложение	Сочи, City Park Hotel Sochi
22 – 27 июля	Новое в трудовом законодательстве в 2024 году	Калининград, гостиница «Калининград»
5 - 10 августа	Строительные организации – заказчики-застройщики, подрядчики: правовой аспект, бухгалтерский учет и налогообложение	Сочи, City Park Hotel Sochi
19 - 24 августа	Профессиональный имидж и деловой этикет руководителя	Карелия, Петрозаводск, Cosmos Petrozavodsk Hotel
9 – 14 сентября	Экспресс-обзор новаций 2024: право, бухгалтерский учет, налогообложение	Дагестан, Каспийск, AZIMUT Парк Отель

 

Стоимость участия - март-апрель 2024 года:

I вариант – «СТАНДАРТ»: 49 900 рублей

В стоимость включается: проживание – одно место в 2-х местном номере; питание – завтрак

II вариант – «ВсЁ включено»:  69 900 рублей

В стоимость включается: проживание – одно место в 2-х местном номере; 3-х разовое питание; трансфер; экскурсия

Доплата за одноместное размещение – 20 000 рублей

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Стоимость участия - май-сентябрь 2024 года:

I вариант – «СТАНДАРТ»: 79 900 рублей

В стоимость включается: проживание – одно место в 2-х местном номере; питание – завтрак

II вариант – «ВсЁ включено»:  99 900 рублей

В стоимость включается: проживание – одно место в 2-х местном номере; 3-х разовое питание; трансфер; экскурсия

Доплата за одноместное размещение – 30 000 рублей

АКЦИЯ!!! Только 2 дня!!! При оплате 21 или 22 февраля 2024 года – суперскидка 50%

Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru

Культурa письменной деловой речи

Культура письменной деловой речи и редактирование служебных документов: практические аспекты

5 марта 2024 года, Москва, гостиница «Измайлово» + Доступна онлайн-трансляция

Работа над текстом управленческого документа требует от составителя разнообразных знаний и навыков. Это не только умение работать с различными видами информационных источников и знание правил оформления документов, но и владение нормами русского литературного языка и официально-делового стиля. Для того чтобы качественно выполнять работу, связанную с информацией и документацией, специалист организации, работающий с документами, должен быть грамотным человеком, владеть нормами русского литературного языка, знать правила орфографии и пунктуации, должен владеть официально-деловым стилем - функциональной разновидностью русского литературного языка, используемой в качестве средства общения в сфере административного управления

Семинар предназначен для специалистов организаций, в функциональные обязанности которых входит подготовка проектов документов, для специалистов службы делопроизводства, разрабатывающих нормативные и методические документы по подготовке и оформлению документов, а также специалистов, осуществляющих редактирование служебных документов и нормоконтроль

1. Официально-деловой стиль как функциональная разновидность русского языка. Современная языковая ситуация и культура деловой речи. Нормы современного русского литературного языка, понятия языковой и стилевой нормы. Стилевая структура современного русского литературного языка. Основные черты официально-делового стиля.

2. Законодательство Российской Федерации в сфере языка и языковой политики: Закон Российской Федерации от 25.10.1991 № 1807-1 «О языках народов Российской Федерации», Федеральный закон от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 23.11.2006 № 714 «О порядке утверждения норм современного русского литературного языка при его использовании в качестве государственного языка Российской Федерации, правил русской орфографии и пунктуации», приказ Минобрнауки России от 08.06.2009 № 195 «Об утверждении списка грамматик, словарей и справочников, содержащих нормы современного русского литературного языка при его использовании в качестве государственного языка Российской Федерации».

3. Словари и справочники русского языка, рекомендованные для использования при употреблении русского языка как государственного языка Российской Федерации.

4. Язык и стиль управленческих документов. Лексические особенности деловой речи. Однозначные и многозначные слова. Особенности употребления синонимов, паронимов, омонимов. Типичные языковые ошибки, вызванные неправильным употреблением слов.

5. Особенности употребления отдельных категорий слов: существительных (вариантные формы существительных, склонение имен и фамилий, род несклоняемых существительных и др.), особенности употребления прилагательных, глаголов, местоимений, числительных, предлогов в деловой речи.

6. Синтаксические особенности деловой речи, особенности употребления простых и сложных предложений в деловой речи. Рубрицированные перечисления в деловой речи.

7. Композиционная структура теста документа. Ошибки, вызванные нарушением композиционной структуры текста.

8. Правила написания официальных наименований: названий государственных органов, органов местного самоуправления, организаций различных организационно-правовых форм, должностей, званий, законодательных актов и иных документов, наград, наименований географических объектов и др.

9. Основы редактирования текстов документов, виды и техника правки текста. Корректурные знаки.

10. Ответы на вопросы.

Стоимость участия в семинаре – 15 000 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре, раздаточный материал, обед, 2 кофе-брейка, блокнот, ручка, вода

Стоимость онлайн участия - 10 000 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре в формате онлайн, раздаточный материал

Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru

 

Иностранные работники в 2024 году: семинар + онлайн

Иностранные работники в 2024 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты

18 апреля 2024 года, г. Москва, гостиница «Измайлово» + Доступна онлайн-трансляция

1. Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2024 году.

- Правовые статусы иностранцев: нормативно-правовое регулирование труда в РФ.

- Временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ.

- Привлечение иностранных работников на работу в 2024 году.

- Требования к иностранцам при въезде в РФ.

- Медицинские освидетельствования на наркотические средства и инфекционные заболевания.

- Изменение в требованиях к уровню знания (владения) русским языком.

- Формы и Порядки уведомлений.

- Распространённые ошибки работодателей и в заполнении новых форм.

- Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ.

- Уведомление об убытии иностранца из места пребывания.

- Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2024 году.

- Возможность упрощенного получения вида на жительства.

- Размер потребности «визовых» иностранных работников.

- Размеры авансовых платежей за патент 2024.

- Пилотный проект по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности в строительной сфере.

- Алгоритмом действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан.

2. Сложные вопросы привлечения иностранцев.

- Может ли иностранец работать по совместительству?

- Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?

- Направление иностранца в командировку.

3. Практические рекомендации по оформлению высококвалифицированных специалистов в МВД.

- Какие организации могут привлекать высококвалифицированных специалистов?

- Документы, необходимые для привлечения высококвалифицированных специалистов.

- Оформление визы для высококвалифицированных специалистов.

- Срок действия и порядок получения разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов.

- Члены семьи высококвалифицированного специалиста и их права.

- Медицинское страхование высоко квалифицированных специалистов.

- Порядок оформления вида на жительство высококвалифицированных специалистов.

- Грамотное оформление трудового договора с высококвалифицированными работниками.

- Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.

4. Электронные трудовые книжки, электронный документооборот и иностранные работники.

- Электронные трудовые книжки для иностранцев.

- Особенности электронного документооборота для иностранных работников.

- Особенности разъездного характера работы иностранцев.

- Особенности приостановления деятельности иностранца.

- Особенности увольнения иностранных работников.

- Дистанционная работа иностранцев.

5. Патентная система — привлечения к труду «безвизовых иностранцев».

- Общие требования в отношении получения патента.

- Трудности оформления патента.

- Новая форма патента с 2022 года.

- Сроки обращения за патентом.

- Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов.

- Дополнительное медицинское страхование иностранцев.

- Ошибки и коллизии при приеме иностранцев по патенту.

6. Налоги за иностранцев в 2024 году.

- Авансовые платежи по НДФЛ.

- Выплата пособий по нетрудоспособности иностранцам.

- Отчисления по несчастным случаям за иностранцев.

- Уплата страховых взносов в отношении иностранных граждан.

7. Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.

- Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами.

- Срочный или бессрочный договор с иностранным гражданином.

- Обязательные сведения, включаемые в договор с иностранцем.

8. Проверки МВД 2024.

- Отмена плановых проверок и проверочных листов.

- Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы.

- Ежегодное увеличение количества выявленных нарушений и суммы штрафов за незаконное привлечение к труду.

- Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.

9. Ответы на вопросы участников семинара.

Стоимость участия в семинаре – 15 000 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре, раздаточный материал, обед, 2 кофе-брейка, блокнот, ручка, вода

Стоимость онлайн участия - 10 000 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре в формате онлайн, раздаточный материал, запись семинара

АКЦИЯ!!! При оплате с 20 по 22 февраля 2024 года - скидка 20%

Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru

Новое в трудовом законодательстве - семинар + онлайн

Изменения в трудовом и социальном законодательстве в 2024 году

19 марта 2024 года, г. Москва, гостиница «Измайлово» + Доступна онлайн-трансляция

Семинар предназначен для специалистов-практиков в сфере трудовых отношений, которые ежедневно решают конкретные задачи правового взаимодействия с работниками и контролирующими органами.

Цель семинара – рассмотреть наиболее важные и интересные изменения трудового законодательства в режиме реального времени. При этом особое внимание уделяется тому, как с минимальными затратами времени и сил учесть эти изменения в работе кадровой службы. Все вопросы рассматриваются с реальными примерами и конкретными рекомендациями.

В результате обучения вы:

-узнаете о наиболее важных текущих и предстоящих изменениях в трудовом законодательстве в 2024 году;

-научитесь тому, как внедрить и учесть эти изменения в своей практической работе;

-получите конкретные рекомендации по грамотному взаимодействию с работниками и контролирующими органами на основе личного опыта лектора.

1. Глобальные изменения в трудовом законодательстве в связи с изменением критериев выплаты премий. Произвольная выплата по прихоти руководителя уходит в прошлое: что надо сделать уже сейчас?

2. Порядок взаимодействия с работниками, имеющими дополнительные гарантии и компенсации: инвалидами, донорами, несовершеннолетними, работниками с семейными обязанностями, в связи с изменениями в законодательстве в 2024 году.

3. Увеличение очередного отпуска для предпенсионеров как повод детально поговорить об этой категории работников: кто это, какие у них особенности трудовых отношений в 2024 году?

4. Особенности взаимодействия работодателей с СФР: проблемы и способы их решения. Изменения в порядке назначения пособий до 1,5 лет. Электронные больничные листы: типичные ошибки работодателей. Что делать с часто и много болеющими работниками - практические рекомендации. Как минимизировать затраты времени и сил при расследовании травм?

5. Порядок заключения договоров ГПХ в 2024 году в связи с изменениями в законодательстве. А не перевести ли всех на договоры ГПХ?

6. Усиление ответственности работодателя за неисполнение обязанностей по трудоустройству инвалидов в 2024 году. Что ждет работодателя, если работник скрыл инвалидность? Как узнать о наличии у работника инвалидности?

7. Увеличение срока для оспаривания увольнения: риски работодателя растут.

8. Изменения в сфере воинского учета. Увеличение размера штрафов и новые виды штрафной ответственности. Что делать, если совсем не вели воинский учет - прятаться дальше или идти «сдаваться»? Как грамотно общаться с сотрудниками военкоматов?

9. Работа кадровика и бухгалтера в 2024 году. Как упростить кадровые процессы? От каких приказов и ЛНА можно отказаться в 2024 году? Что можно НЕ ДЕЛАТЬ, не боясь штрафов?

10. Действия работодателя при возвращении работника с СВО. Порядок компенсации расходов работодателя при приёме на работу участников СВО и членов их семей.

11. Масштабные изменения в Трудовой кодекс в связи с признанием ряда его статей противоречащими Конституции РФ. Какие изменения в ЛНА необходимо внести в связи с этим?

12. Изменения при работе с персональными данными сотрудников в 2024 году. Штрафные санкции опять выросли многократно... Слушаем лектора и не ошибаемся. Какие документы поменялись, как хранить и уничтожать персональные данные? Типичные претензии контролирующих органов.

13. Регулирование удаленной работы в 2024 году: обобщаем опыт и ошибки. Работник два дня не выходил на связь и можно увольнять? Частичная удаленка - что это? Как с минимальными затратами времени и сил перевести работников на удаленку? Как грамотно прописать в ЛНА возмещение расходов при дистанционной работе? Охрана труда удалённых работников. Как прописать адрес выполнения работ и надо ли?

14. Проверки 2024. Самые распространённые претензии ГИТ, прокуратуры и других контролёров в настоящее время. Как грамотно подготовиться к проверке, встретить и проводить ревизора?

15. Увольнение работников: расстаёмся с работником максимально законно и мирно. Сравниваем основания увольнения и размышляем. Глобальные изменения в судебной практике при увольнении за прогул и по собственному желанию: риски работодателя возросли многократно. Надо ли уведомлять работника о его праве на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию?

16. Отпуска 2024 - переносы, дробление на части, новые льготники: что, кому и сколько должен? Как соблюсти баланс интересов работника и работодателя? Мифы и легенды об отпусках (может ли «сгореть» неиспользованный отпуск, можно ли брать отпуск только в рабочие или только в выходные дни и т.п.).

17. Типичные ошибки при увольнении работников по виновным основаниям. Почему нельзя ссориться с работником именно сейчас? Увольнение за появление в нетрезвом виде, по несоответствию занимаемой должности, за непрохождение испытания и т.д. Свежая судебная практика по делам об увольнениях.

18. Порядок наложения дисциплинарных взысканий в 2024 году с учетом последней судебной практики. Правомерно ли снижение размера премии в зависимости от наличия дисциплинарного взыскания в связи с предстоящими изменениями в ТК РФ?

19. Как видеонаблюдение на рабочем месте может помочь работодателю? Видеосъемка как доказательство в суде - судебная практика 2023-2024 годов.

20. Предполагаемые изменения в трудовом законодательстве в 2024 году: чего ждать, к чему готовиться?

21. Ответы на вопросы участников.

Стоимость участия в семинаре – 15 000 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре, раздаточный материал, обед, 2 кофе-брейка, блокнот, ручка, вода

Стоимость онлайн участия - 10 000 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре в формате онлайн, раздаточный материал

АКЦИЯ!!! При оплате до 22 февраля 2024 года - скидка 10%

P.S. Проводим семинары и тренинги в Москве, Сочи, Санкт-Петербурге, Калининграде, Карелии и Дагестане!

P.P.S. Предлагаем проведение корпоративного обучения по любой тематике с учетом специфики и индивидуальных потребностей Вашей организации!

Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru

Выездные семинары - 3 дня скидка 20%

Уважаемые дамы и господа!

Учебный центр «ЛУЧШИЕ СЕМИНАРЫ» приглашает принять участие в наших выездных семинарах

График выездных семинаров на март-сентябрь 2024 года

Дата проведения	Название семинара	Место проведения
25 – 30 марта	Основные изменения в работе бюджетных и муниципальных учреждений в 2024 году	Карелия, Петрозаводск, Cosmos Petrozavodsk Hotel
8 – 13 апреля	Порядок взаимодействия работодателей с Социальным фондом России в 2024 году	Сочи, City Park Hotel Sochi
22 – 27 апреля	Делопроизводство и архив организации в современных условиях	Калининград, гостиница «Калининград»
27 мая – 1 июня	Заработная плата бюджетной сферы 2024	Сочи, City Park Hotel Sochi
3 – 8 июня	Ценообразование и сметное нормирование в строительстве в 2024 году	Дагестан, Каспийск, AZIMUT Парк Отель
10 – 15 июня	Гособоронзаказ-2024 и учет его исполнения: право, бухгалтерский учет, налогообложение	Карелия, Петрозаводск, Cosmos Petrozavodsk Hotel
1 – 6 июля	ЖКХ 2024 - право, бухгалтерский учет и налогообложение	Сочи, City Park Hotel Sochi
22 – 27 июля	Новое в трудовом законодательстве в 2024 году	Калининград, гостиница «Калининград»
5 - 10 августа	Строительные организации – заказчики-застройщики, подрядчики: правовой аспект, бухгалтерский учет и налогообложение	Сочи, City Park Hotel Sochi
19 - 24 августа	Профессиональный имидж и деловой этикет руководителя	Карелия, Петрозаводск, Cosmos Petrozavodsk Hotel
9 – 14 сентября	Экспресс-обзор новаций 2024: право, бухгалтерский учет, налогообложение	Дагестан, Каспийск, AZIMUT Парк Отель

 

Стоимость участия - март-апрель 2024 года:

I вариант – «СТАНДАРТ»: 49 900 рублей

В стоимость включается: проживание – одно место в 2-х местном номере; питание – завтрак

II вариант – «ВсЁ включено»:  69 900 рублей

В стоимость включается: проживание – одно место в 2-х местном номере; 3-х разовое питание; трансфер; экскурсия

Доплата за одноместное размещение – 20 000 рублей

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Стоимость участия - май-сентябрь 2024 года:

I вариант – «СТАНДАРТ»: 79 900 рублей

В стоимость включается: проживание – одно место в 2-х местном номере; питание – завтрак

II вариант – «ВсЁ включено»:  99 900 рублей

В стоимость включается: проживание – одно место в 2-х местном номере; 3-х разовое питание; трансфер; экскурсия

Доплата за одноместное размещение – 30 000 рублей

АКЦИЯ!!! При оплате с 14 по 16 февраля 2024 года – скидка 20%

Справки и регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru