Деловая переписка + Культура деловой речи - 50%

Деловая переписка

24 сентября 2024 года, г. Москва, гостиница «Измайлово» + онлайн-трансляция

1. Понятие «деловая переписка». Общая характеристика видов и разновидностей деловой переписки.

- Деловое (служебное) письмо.

- Документы, передаваемые по электросвязи (телеграмма, телекс, телефонограмма, факсограмма (факс), электронное письмо).

2. Классификация деловых писем по назначению в деловой коммуникации. Основания для классификации деловых писем.

- Характеристика основных разновидностей деловых писем, выделяемых по назначению в деловом общении: письмо-просьба, запрос, ответ, сопроводительное письмо, гарантийное письмо, письмо-напоминание, требование, предложение, письмо-претензия, информационное письмо, письмо-сообщение, извещение, уведомление и др.).

- Практикум по определению разновидностей деловых писем.

3. Оформление деловых писем. Требования национального стандарта ГОСТ Р 7.0.97-2016 к оформлению делового письма.

- Состав реквизитов делового письма и особенности их оформления (адресат письма, заголовок к тексту, текст, отметка о приложении, отметка об исполнителе, подпись и др.).

- Корпоративные правила оформления деловых писем.

- Правила внешнего оформления делового письма: шрифты, интервалы, абзацное членение текста, прописные и строчные буквы и др.

4. Композиционная структура делового письма.

- Способы изложения содержания в деловом письме: систематический способ изложения, исторический способ изложения.

- Варианты композиционной структуры письма. Выбор композиционной структуры письма в зависимости от ситуации делового общения и целевой установки делового письма.

- Деловые письма в нестандартных ситуациях. Практические примеры.

- Практикум по подготовке деловых писем в различных ситуациях делового общения.

5. Этикет делового письма.

- Способы изложения текста письма (от 1-го лица единственного или множественного числа, от 3-го лица единственного числа).

- Вступительное обращение к адресату, заключительные этикетные фразы.

6. Язык и стиль делового письма.

- Основные стилевые требования, реализуемые в деловой переписке (нейтральный тон изложения, убедительность, лаконичность, точность, ясность).

- Языковые особенности официально-делового стиля.

- Практикум.

7. Ведение внутренней переписки.

- Видовой состав внутренней переписки.

- Требования к составлению и оформлению внутренних информационно-справочных документов.

8. Практикум по составлению и редактированию деловых писем.

- Редактирование деловых писем.

- Составление деловых писем в различных ситуациях делового общения.

9. Разбор вариантов писем, предлагаемых слушателями.

Стоимость участия в семинаре – 15 000 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре-практикуме, раздаточный материал, обед, кофе-брейки, канцелярские принадлежности

Стоимость онлайн участия - 10 000 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре-практикуме в формате онлайн, раздаточный материал, запись семинара

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Культура письменной деловой речи и редактирование служебных документов: практические аспекты

28 ноября 2024 года, г. Москва, гостиница «Измайлово» + онлайн-трансляция

Работа над текстом управленческого документа требует от составителя разнообразных знаний и навыков. Это не только умение работать с различными видами информационных источников и знание правил оформления документов, но и владение нормами русского литературного языка и официально-делового стиля. Для того чтобы качественно выполнять работу, связанную с информацией и документацией, специалист организации, работающий с документами, должен быть грамотным человеком, владеть нормами русского литературного языка, знать правила орфографии и пунктуации, должен владеть официально-деловым стилем - функциональной разновидностью русского литературного языка, используемой в качестве средства общения в сфере административного управления

 

Семинар предназначен для специалистов организаций, в функциональные обязанности которых входит подготовка проектов документов, для специалистов службы делопроизводства, разрабатывающих нормативные и методические документы по подготовке и оформлению документов, а также специалистов, осуществляющих редактирование служебных документов и нормоконтроль

1. Официально-деловой стиль как функциональная разновидность русского языка. Современная языковая ситуация и культура деловой речи. Нормы современного русского литературного языка, понятия языковой и стилевой нормы. Стилевая структура современного русского литературного языка. Основные черты официально-делового стиля.

2. Законодательство Российской Федерации в сфере языка и языковой политики: Закон Российской Федерации от 25.10.1991 № 1807-1 «О языках народов Российской Федерации», Федеральный закон от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 23.11.2006 № 714 «О порядке утверждения норм современного русского литературного языка при его использовании в качестве государственного языка Российской Федерации, правил русской орфографии и пунктуации», приказ Минобрнауки России от 08.06.2009 № 195 «Об утверждении списка грамматик, словарей и справочников, содержащих нормы современного русского литературного языка при его использовании в качестве государственного языка Российской Федерации».

3. Словари и справочники русского языка, рекомендованные для использования при употреблении русского языка как государственного языка Российской Федерации.

4. Язык и стиль управленческих документов. Лексические особенности деловой речи. Однозначные и многозначные слова. Особенности употребления синонимов, паронимов, омонимов. Типичные языковые ошибки, вызванные неправильным употреблением слов.

5. Особенности употребления отдельных категорий слов: существительных (вариантные формы существительных, склонение имен и фамилий, род несклоняемых существительных и др.), особенности употребления прилагательных, глаголов, местоимений, числительных, предлогов в деловой речи.

6. Синтаксические особенности деловой речи, особенности употребления простых и сложных предложений в деловой речи. Рубрицированные перечисления в деловой речи.

7. Композиционная структура теста документа. Ошибки, вызванные нарушением композиционной структуры текста.

8. Правила написания официальных наименований: названий государственных органов, органов местного самоуправления, организаций различных организационно-правовых форм, должностей, званий, законодательных актов и иных документов, наград, наименований географических объектов и др.

9. Основы редактирования текстов документов, виды и техника правки текста. Корректурные знаки.

10. Ответы на вопросы.

Стоимость участия в семинаре – 15 000 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре-практикуме, раздаточный материал, обед, кофе-брейки, канцелярские принадлежности

Стоимость онлайн участия - 10 000 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре-практикуме в формате онлайн, раздаточный материал, запись семинара

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

СУПЕРАКЦИЯ!!! Только 2 (два) дня!!! При оплате 29 или 30 августа 2024 года – суперскидка 50%

Справки и регистрация по тел: 8 (495) 147-35-90 или почте seminar9911@yandex.ru

Кадровику - сложные вопросы увольнения работников

Увольнение работников в 2024-2025 годах: как расстаться мирно и не встретиться в суде

21 – 25 октября 2024 года, г. Сочи, Апарт-отель Mirror Light 4*

1. Увольнение по собственному желанию: разбираем детально. Плюсы и минусы этого основания увольнения. Типичные ошибки работодателя, приводящие к восстановлению работника на работе по итогам судебной практики 2022-24 годов. Новые документы, которые должен оформить работодатель при получении от работника заявления об увольнении. Процедура отзыва заявления — есть ли она?

2. Увольнение по соглашению сторон как палочка-выручалочка в поиске вариантов расставания с работником: процедура, оформление, судебная практика. Сравнительный анализ с другими основаниями увольнений.

3. Увольнение участников СВО, членов их семей и военнослужащих срочной службы: изучаем последние изменения.

4. Увольнение в связи истечением срока трудового договора: так всё-таки можно продлевать срочные трудовые договоры или нет?

5. Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Алгоритм действий работодателя. Новинки в доказывании алкогольного опьянения работника по итогам последней судебной практики. К чему приводит сердобольность работодателя: типичные ошибки.

6. Увольнение по несоответствию занимаемой должности. «Подводные камни» и опасности для работодателя.

7. Испытание при приёме на работу. Почему его можно сравнить с ружьем, которое стреляет… в работодателя? Учимся оформлять грамотно.

8. Увольнение за неисполнение трудовых обязанностей: почему важна аккуратность в оформлении кадровых процедур?

9. Увольнение за прогул. Кардинальное изменение судебной практики в последние годы.

10. Увольнение по сокращению численности или штата. Как избежать восстановления работника из-за несоблюдения процедуры увольнения?

11. Особенности увольнения дистанционных работников. Дополнительные основания увольнения «удалёнщиков» по инициативе работодателя. Можно ли уволить «удалёнщика» за прогул? Что надо прописать в Положении об удалённой работе, чтобы не встретиться с работником в суде?

12. Ошибки работодателя при наложении дисциплинарных взысканий по итогам проверок ГИТ. Несколько простых правил, которые надо соблюдать при наложении дисциплинарного взыскания.

13. Особенности увольнения льготных категорий работников: изменения в 2024 году.

14. Ответы на вопросы участников семинара.

Стоимость участия:

- с проживанием в одноместном номере – 69 900 рублей / чел

- с проживанием в двухместном номере – 49 900 рублей / чел *

* при обучении 2-х участников от организации

В стоимость включается: раздаточный материал; проживание в номере категории стандарт; питание – завтрак; трансфер аэропорт (ж/д вокзал)-отель-аэропорт (ж/д вокзал)

За дополнительную плату можно: добавить количество дней проживания; добавить обеды и ужины; повысить категорию номера

СУПЕРАКЦИЯ!!! При оплате с 26 по 30 августа - суперскидка 30%

Справки и регистрация по тел: 8 (495) 147-35-90 или почте seminar9911@yandex.ru

Бюджетирование для руководителей

Финансовая и экономическая эффективность управленческих решений

11 – 12 сентября 2024 года, г. Москва, гостиница «Измайлово» + онлайн-трансляция

1.     Общие понятия: понятие эффективности; основной принцип определения эффективности; виды оценок эффективности. Иллюстрация на модельном примере основных подходов к расчетам экономической эффективности проекта: издержки, потоки наличности, дисконтирование денежных потоков, оценка экономической эффективности инвестиций.

Практикумы:

1.1. Обоснуйте экономическую эффективность подходов к начислению амортизации.

1.2. Оцените эффективность структуры затрат.

1.3. Рассчитайте производственный леверидж (в формате «Microsoft Excel»).

2.     Какие методы учета затрат выбрать для своего бизнеса (системы «Директ-кост», «Стандарт-кост»., «Таргет-костинг», «Кайзен-костинг»). Методики классификации и кодификации затрат. Практикум: Рассчитайте финансовый результат при формировании портфеля бизнеса. Директ-костинг как обоснование эффективности цены. На что влияет механизм распределения затрат. Метод пооперационного учета затрат: Activity Based Costing. Практикум: Рассчитайте себестоимость различными методами.

3.     Что необходимо знать для оценки эффекта от реализации управленческого решения. Доходы и их распределение. Сверхнормативные доходы бизнеса. Ценовые факторы воздействия на спрос. Практикум: Примите решение о скидке, сравнив альтернативную доходность управленческого решения.

4.     Бюджетирование, как система планирования: основные понятия, цели, задачи, этапы бюджетирования. Виды и структура бюджетов. Стадии внедрения бюджетирования. Документооборот. Контроль в системе бюджетирования. Практикум: Постройте бюджет условного предприятия.

5.     Зачем мы используем финансовое управление в компании? Мода или необходимость. Оптимизация организационной структуры компании с целью оптимизации финансовых потоков. Разделение компании на объекты управления (центры финансовой ответственности).

6.     Как управленческие решения измерить деньгами: формирование капитала и оптимизация источников финансирования, цена капитала. Управление иммобилизованными и мобильными активами предприятия. Практикум: Рассчитайте эффективность бизнеса в зависимости от цены и структуры капитала, оцените эффективность заимствования.

7.     Управленческие решения при управлении финансами: цели, функции, управления финансами; структура финансового менеджмента. Финансовый менеджер на предприятии. Понятие Cash Flow: понятие, подходы к построению. Что делать в случае дефицита и как быть с профицитом? Практикум: Спрогнозируйте величину денежного потока при различных данных о дебиторской и кредиторской задолженностях, доходах и затратах.

8.     Финансовые риски управленческих решений. Практикум: Оцените уровень финансового левериджа.

9.     Результирующий практикум. Рассчитайте экономическую эффективность проекта: издержки, потоки наличности, дисконтирование денежных потоков, оценка экономической эффективности инвестиций.

------------------------------------------------------------------------------------------------

Визуальные инструменты менеджмента или почему ошибается управленческая интуиция

9 – 10 октября 2024 года, г. Москва, гостиница «Измайлово» + онлайн-трансляция

1.    Общие понятия: понятие эффективности; основной принцип определения эффективности; виды оценок эффективности. Иллюстрация на модельном примере основных подходов к расчетам экономической эффективности проекта: издержки, потоки наличности, дисконтирование денежных потоков, оценка экономической эффективности инвестиций.

Практикумы:

1.1. Обоснуйте экономическую эффективность подходов к начислению амортизации.

1.2. Оцените эффективность структуры затрат.

1.3. Рассчитайте производственный леверидж (в формате «Microsoft Excel»).

2.    Какие методы учета затрат выбрать для своего бизнеса (системы «Директ-кост», «Стандарт-кост»., «Таргет-костинг», «Кайзен-костинг»). Методики классификации и кодификации затрат. Практикум: Рассчитайте финансовый результат при формировании портфеля бизнеса. Директ-костинг как обоснование эффективности цены. На что влияет механизм распределения затрат. Метод пооперационного учета затрат: Activity Based Costing. Практикум: Рассчитайте себестоимость различными методами.

3.    Что необходимо знать для оценки эффекта от реализации управленческого решения. Доходы и их распределение. Сверхнормативные доходы бизнеса. Ценовые факторы воздействия на спрос. Практикум: Примите решение о скидке, сравнив альтернативную доходность управленческого решения.

4.    Бюджетирование, как система планирования: основные понятия, цели, задачи, этапы бюджетирования. Виды и структура бюджетов. Стадии внедрения бюджетирования. Документооборот. Контроль в системе бюджетирования. Практикум: Постройте бюджет условного предприятия.

5.    Зачем мы используем финансовое управление в компании? Мода или необходимость. Оптимизация организационной структуры компании с целью оптимизации финансовых потоков. Разделение компании на объекты управления (центры финансовой ответственности).

6.    Как управленческие решения измерить деньгами: формирование капитала и оптимизация источников финансирования, цена капитала. Управление иммобилизованными и мобильными активами предприятия. Практикум: Рассчитайте эффективность бизнеса в зависимости от цены и структуры капитала, оцените эффективность заимствования.

7.    Управленческие решения при управлении финансами: цели, функции, управления финансами; структура финансового менеджмента. Финансовый менеджер на предприятии. Понятие Cash Flow: понятие, подходы к построению. Что делать в случае дефицита и как быть с профицитом? Практикум: Спрогнозируйте величину денежного потока при различных данных о дебиторской и кредиторской задолженностях, доходах и затратах.

8.    Финансовые риски управленческих решений. Практикум: Оцените уровень финансового левериджа.

9.    Результирующий практикум. Рассчитайте экономическую эффективность проекта: издержки, потоки наличности, дисконтирование денежных потоков, оценка экономической эффективности инвестиций.

------------------------------------------------------------------------------------------------

Логика бизнеса

20 – 21 ноября 2024 года, г. Москва, гостиница «Измайлово» + онлайн-трансляция

1.     Предприятие как бизнес-система. Внешняя и внутренняя среда организации. Определение и характеристики внешней среды. Среда прямого воздействия. Среда косвенного воздействия. Внутренняя среда организации. Система внутренних переменных организаций. Основные подходы к измерению объемов работ предприятия.

2.     Доходы и расходы предприятия при осуществлении деятельности. Спрос и предложение. Ценовые факторы воздействия на спрос. Схема распределения доходов. Расходы на производство продукции (оказание услуг). Классификация расходов. Производственный рычаг, точка безубыточности Система учета затрат. Activity Based Costing как подход к распределению издержек предприятия по видам работ (услуг). Оптимизация управления расходами на предприятии.

3.     Актуальный менеджмент. Принципы, функции и методы управления. Временной аспект в управлении. Эффективность и результативность менеджмента предприятия. Организационные структуры управления, линейные и функциональные полномочия. Проблемы разделения труда и делегирования полномочий. Требования к эффективной организационной структуре.

4.     Планирование как неотъемлемая компонента эффективного менеджмента. Система планов предприятия. Логика и методы планирования. Бюджет – рабочий документ или мода? Контроль реализации планов.

5.     Персонал как ресурс компании. Мотивация. Современные теории.

6.     Финансы: цели, функции, управления финансами; структура финансового менеджмента. Финансовый менеджер на предприятии. Финансовые риски. Основные финансовые документы.

7.     Немного о разном, но важном в деятельности компании. Нормирование. Стандартизация. Отклонения. Контроль. Показатели. Система сбалансированных показателей.

------------------------------------------------------------------------------------------------

Бюджетирование для руководителей

17 – 18 декабря 2024 года, г. Москва, гостиница «Измайлово» + онлайн-трансляция

8.     Основные понятия, цели, задачи бюджетирования. Сущность бюджетирования, как системы финансового планирования в организации.

9.     Затраты как объект бюджетирования. Понятие издержек. Группировка издержек по экономической роли в процессе производства, оказания услуги; по способу включения в себестоимость продукции; по отношению к изменению объема производства; в зависимости от решаемых управленческих задач. Статьи издержек. Классификация издержек. Амортизация, влияние политики амортизационных отчислений на экономические показатели деятельности предприятия. Практикум: оцените эффективность структуры затрат. Выясните устойчивость различных проектов (на основании структуры затрат). Рассчитайте производственный леверидж (в формате «Microsoft Excel»).

10.   Затраты на капитал. Практикум: рассчитайте эффективность бизнеса в зависимости от цены и структуры капитала (оцените эффективность заимствования) (в формате «Microsoft Excel»).

11.   Системы учета затрат. «Стандарт», «Директ», «Таргет», «Кайдзен». Практикум: расчет финансового результата при формировании портфеля бизнеса. Директ-костинг как обоснование эффективности цены (в формате «Microsoft Excel»).

12.   Распределение затрат. Механизм распределения затрат. Анализ отклонений как средство контроля затрат. Практикум: расчет себестоимости различными методами, в том числе с использованием АВС-метода (в формате «Microsoft Excel»).

13.   Основные финансовые бюджеты. БДДР, БДДДС, ББЛ. Практикум: спрогнозируйте величину денежного потока при различных данных о дебиторской и кредиторской задолженностях, тарифной политике (в формате «Microsoft Excel»).

14.   Бюджетирование как процесс планирования. Основные этапы бюджетирования. Виды и структура бюджетов. Разработка и реализация бюджета. Стадии внедрения бюджетирования. Документооборот. Контроль в системе бюджетирования. Управление по отклонениям. Практикум: постройте бюджет условного предприятия на следующий финансовый год (в формате «Microsoft Excel»).

15.   Оценка и анализ финансовых показателей на основе бюджетных форм. Анализ ликвидности, платежеспособности, устойчивости, оборачиваемости, рентабельности. Практикум: рассчитайте финансовые показатели по данным прогнозного управленческого баланса (в формате «Microsoft Excel»).

16.   Финансовое управление. Основные подходы, оценка целесообразности. Структура компании и финансовые потоки. Разделение компании на объекты управления (центры финансовой ответственности). Документооборот.

17.   Деловая игра: на основании предложенной «оптимальной» организационной структуры предприятия постройте финансовую структуру. Обоснуйте виды центров финансовой ответственности. Назначьте руководителей центров финансовой ответственности

------------------------------------------------------------------------------------------------

Стоимость участия в одном семинаре – 30 000 рублей

В стоимость включается: раздаточный материал, обеды, кофе-брейки, блокнот, ручка, вода

Стоимость онлайн участия - 20 000 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре в формате онлайн, раздаточный материал, запись семинара

------------------------------------------------------------------------------------------------

АКЦИЯ!!! При оплате с 26 по 30 августа 2024 года – суперскидка 30%

------------------------------------------------------------------------------------------------

Справки и регистрация по тел: 8 (495) 147-35-90 или почте seminar9911@yandex.ru 

Деловая переписка + Культура деловой речи - 50%

Деловая переписка

24 сентября 2024 года, г. Москва, гостиница «Измайлово» + онлайн-трансляция

1. Понятие «деловая переписка». Общая характеристика видов и разновидностей деловой переписки.

- Деловое (служебное) письмо.

- Документы, передаваемые по электросвязи (телеграмма, телекс, телефонограмма, факсограмма (факс), электронное письмо).

2. Классификация деловых писем по назначению в деловой коммуникации. Основания для классификации деловых писем.

- Характеристика основных разновидностей деловых писем, выделяемых по назначению в деловом общении: письмо-просьба, запрос, ответ, сопроводительное письмо, гарантийное письмо, письмо-напоминание, требование, предложение, письмо-претензия, информационное письмо, письмо-сообщение, извещение, уведомление и др.).

- Практикум по определению разновидностей деловых писем.

3. Оформление деловых писем. Требования национального стандарта ГОСТ Р 7.0.97-2016 к оформлению делового письма.

- Состав реквизитов делового письма и особенности их оформления (адресат письма, заголовок к тексту, текст, отметка о приложении, отметка об исполнителе, подпись и др.).

- Корпоративные правила оформления деловых писем.

- Правила внешнего оформления делового письма: шрифты, интервалы, абзацное членение текста, прописные и строчные буквы и др.

4. Композиционная структура делового письма.

- Способы изложения содержания в деловом письме: систематический способ изложения, исторический способ изложения.

- Варианты композиционной структуры письма. Выбор композиционной структуры письма в зависимости от ситуации делового общения и целевой установки делового письма.

- Деловые письма в нестандартных ситуациях. Практические примеры.

- Практикум по подготовке деловых писем в различных ситуациях делового общения.

5. Этикет делового письма.

- Способы изложения текста письма (от 1-го лица единственного или множественного числа, от 3-го лица единственного числа).

- Вступительное обращение к адресату, заключительные этикетные фразы.

6. Язык и стиль делового письма.

- Основные стилевые требования, реализуемые в деловой переписке (нейтральный тон изложения, убедительность, лаконичность, точность, ясность).

- Языковые особенности официально-делового стиля.

- Практикум.

7. Ведение внутренней переписки.

- Видовой состав внутренней переписки.

- Требования к составлению и оформлению внутренних информационно-справочных документов.

8. Практикум по составлению и редактированию деловых писем.

- Редактирование деловых писем.

- Составление деловых писем в различных ситуациях делового общения.

9. Разбор вариантов писем, предлагаемых слушателями.

Стоимость участия в семинаре – 15 000 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре-практикуме, раздаточный материал, обед, кофе-брейки, канцелярские принадлежности

Стоимость онлайн участия - 10 000 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре-практикуме в формате онлайн, раздаточный материал, запись семинара

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Культура письменной деловой речи и редактирование служебных документов: практические аспекты

28 ноября 2024 года, г. Москва, гостиница «Измайлово» + онлайн-трансляция

Работа над текстом управленческого документа требует от составителя разнообразных знаний и навыков. Это не только умение работать с различными видами информационных источников и знание правил оформления документов, но и владение нормами русского литературного языка и официально-делового стиля. Для того чтобы качественно выполнять работу, связанную с информацией и документацией, специалист организации, работающий с документами, должен быть грамотным человеком, владеть нормами русского литературного языка, знать правила орфографии и пунктуации, должен владеть официально-деловым стилем - функциональной разновидностью русского литературного языка, используемой в качестве средства общения в сфере административного управления

 

Семинар предназначен для специалистов организаций, в функциональные обязанности которых входит подготовка проектов документов, для специалистов службы делопроизводства, разрабатывающих нормативные и методические документы по подготовке и оформлению документов, а также специалистов, осуществляющих редактирование служебных документов и нормоконтроль

1. Официально-деловой стиль как функциональная разновидность русского языка. Современная языковая ситуация и культура деловой речи. Нормы современного русского литературного языка, понятия языковой и стилевой нормы. Стилевая структура современного русского литературного языка. Основные черты официально-делового стиля.

2. Законодательство Российской Федерации в сфере языка и языковой политики: Закон Российской Федерации от 25.10.1991 № 1807-1 «О языках народов Российской Федерации», Федеральный закон от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 23.11.2006 № 714 «О порядке утверждения норм современного русского литературного языка при его использовании в качестве государственного языка Российской Федерации, правил русской орфографии и пунктуации», приказ Минобрнауки России от 08.06.2009 № 195 «Об утверждении списка грамматик, словарей и справочников, содержащих нормы современного русского литературного языка при его использовании в качестве государственного языка Российской Федерации».

3. Словари и справочники русского языка, рекомендованные для использования при употреблении русского языка как государственного языка Российской Федерации.

4. Язык и стиль управленческих документов. Лексические особенности деловой речи. Однозначные и многозначные слова. Особенности употребления синонимов, паронимов, омонимов. Типичные языковые ошибки, вызванные неправильным употреблением слов.

5. Особенности употребления отдельных категорий слов: существительных (вариантные формы существительных, склонение имен и фамилий, род несклоняемых существительных и др.), особенности употребления прилагательных, глаголов, местоимений, числительных, предлогов в деловой речи.

6. Синтаксические особенности деловой речи, особенности употребления простых и сложных предложений в деловой речи. Рубрицированные перечисления в деловой речи.

7. Композиционная структура теста документа. Ошибки, вызванные нарушением композиционной структуры текста.

8. Правила написания официальных наименований: названий государственных органов, органов местного самоуправления, организаций различных организационно-правовых форм, должностей, званий, законодательных актов и иных документов, наград, наименований географических объектов и др.

9. Основы редактирования текстов документов, виды и техника правки текста. Корректурные знаки.

10. Ответы на вопросы.

Стоимость участия в семинаре – 15 000 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре-практикуме, раздаточный материал, обед, кофе-брейки, канцелярские принадлежности

Стоимость онлайн участия - 10 000 рублей

В стоимость включается: участие в семинаре-практикуме в формате онлайн, раздаточный материал, запись семинара

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

СУПЕРАКЦИЯ!!! Только 1 (один) день!!! При оплате 23 августа 2024 года – суперскидка 50%

Справки и регистрация по тел: 8 (495) 147-35-90 или почте seminar9911@yandex.ru

Увольнение работников: как расстаться мирно и не встретиться в суде

Увольнение работников в 2024-2025 годах: как расстаться мирно и не встретиться в суде

21 – 25 октября 2024 года, г. Сочи, Апарт-отель Mirror Light 4*

1. Увольнение по собственному желанию: разбираем детально. Плюсы и минусы этого основания увольнения. Типичные ошибки работодателя, приводящие к восстановлению работника на работе по итогам судебной практики 2022-24 годов. Новые документы, которые должен оформить работодатель при получении от работника заявления об увольнении. Процедура отзыва заявления — есть ли она?

2. Увольнение по соглашению сторон как палочка-выручалочка в поиске вариантов расставания с работником: процедура, оформление, судебная практика. Сравнительный анализ с другими основаниями увольнений.

3. Увольнение участников СВО, членов их семей и военнослужащих срочной службы: изучаем последние изменения.

4. Увольнение в связи истечением срока трудового договора: так всё-таки можно продлевать срочные трудовые договоры или нет?

5. Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Алгоритм действий работодателя. Новинки в доказывании алкогольного опьянения работника по итогам последней судебной практики. К чему приводит сердобольность работодателя: типичные ошибки.

6. Увольнение по несоответствию занимаемой должности. «Подводные камни» и опасности для работодателя.

7. Испытание при приёме на работу. Почему его можно сравнить с ружьем, которое стреляет… в работодателя? Учимся оформлять грамотно.

8. Увольнение за неисполнение трудовых обязанностей: почему важна аккуратность в оформлении кадровых процедур?

9. Увольнение за прогул. Кардинальное изменение судебной практики в последние годы.

10. Увольнение по сокращению численности или штата. Как избежать восстановления работника из-за несоблюдения процедуры увольнения?

11. Особенности увольнения дистанционных работников. Дополнительные основания увольнения «удалёнщиков» по инициативе работодателя. Можно ли уволить «удалёнщика» за прогул? Что надо прописать в Положении об удалённой работе, чтобы не встретиться с работником в суде?

12. Ошибки работодателя при наложении дисциплинарных взысканий по итогам проверок ГИТ. Несколько простых правил, которые надо соблюдать при наложении дисциплинарного взыскания.

13. Особенности увольнения льготных категорий работников: изменения в 2024 году.

14. Ответы на вопросы участников семинара.

Стоимость участия:

- с проживанием в одноместном номере – 69 900 рублей / чел

- с проживанием в двухместном номере – 49 900 рублей / чел *

* при обучении 2-х участников от организации

В стоимость включается: раздаточный материал; проживание в номере категории стандарт; питание – завтрак; трансфер аэропорт (ж/д вокзал)-отель-аэропорт (ж/д вокзал)

За дополнительную плату можно: добавить количество дней проживания; добавить обеды и ужины; повысить категорию номера

СУПЕРАКЦИЯ!!! При оплате с 19 по 23 августа - суперскидка 30%

Справки и регистрация по тел: 8 (495) 147-35-90 или почте seminar9911@yandex.ru

Гособоронзаказ - семинар в Ялте - суперскидка 30%

Гособоронзаказ-2024 и учет его исполнения: право, бухгалтерский учет, налогообложение

7 – 11 октября 2024 года, г. Ялта, ГК «Ялта-Интурист»

1. Нормативно-правовое регулирование исполнения контрактов при исполнении государственных оборонных заказов в 2024 году. Принципиальные изменения. Анализ ключевых документов, которые необходимо знать. Рекомендации по применению.

2. Ответственность за нарушения в сфере гособоронзаказа. Важные изменения, направленные на усиление ответственности, как за правонарушения, так и преступления в сфере исполнения ГОЗ. Что необходимо знать и как действовать, чтобы не подпасть под ответственность. Какие профилактические мероприятия необходимо провести в организации.

3. Корпоративный стандарт организации по исполнению ГОЗ. Почему этот документ столь важен и что необходимо в него включить. Анализ основных блоков. Рекомендации по их формированию.

4. Особенности документооборота при исполнении ГОЗ. Берем за основу требования бухгалтерского учета, но с поправками на основные требования 275-ФЗ и Приказа Минпромторга России от 08.02.2019 № 334, но не забываем и про налоговый учет. Рекомендации по оптимизации документооборота.

5. Нюансы государственного регулирования цен на продукцию по ГОЗ. Основные методы определения цен – основные правила и ограничения. Особенности документального оформления. Порядок и особенности формирования цен в производственном процессе, торговле, оказании услуг и т.д. Новые формы РКМ (Приказ Федеральной антимонопольной службы от 16.12.2022 № 995/220). Анализируем новые нормы.

6. Особенности договорных отношений. Виды контрактов. Идентификатор договора. В каких договорах и (или) при каких условиях идентификатор может отсутствовать. Общие требования к контрактам по ГОЗ и специальные. Права и обязанности сторон: обязательные, взаимно согласованные и специфические. На что обратить особое внимание при заключении контрактов. Важные формулировки, позволяющие снизить предпринимательские, финансовые и налоговые риски. Не создавайте проблем на стадии заключения договора.

7. Анализ судебной практики!

8. Банковское сопровождение контрактов. Спецсчета в уполномоченном банке. Проблемы банковского сопровождения. Нюансы использования спецсчетов. Возможно ли работать без спецсчета и что за это будет? Анализ спорных ситуаций. Рекомендации по выходу из затруднительных положений. Управление денежными потоками. Рассмотрение финансовых схем использования денежных средств, находящихся на отдельном счете: схема с запасами, схема с прибылью. Порядок формирования запасов и состав подтверждающих документов для уполномоченного банка. Выведение прибыли с отдельного счета: размер, условия и ограничения. Порядок открытия и закрытия отдельных счетов в уполномоченных банках.

9. Расчеты через Казначейство. Рекомендации в свете последних разъяснений контролирующих органов. Казначейское обеспечение и сопровождение - в чем суть.

10. ЕНП и ЕНС в свете исполнения ГОЗ.

11. Основные правила учета ГОЗ. Все внимание на раздельный учет. Просто и доступно о главном.

12. Локальный акт организации, регламентирующий порядок исполнения ГОЗ. Рекомендации по формированию. Что важно включить. Права и обязанности должностных лиц в рамках исполнения ГОЗ.

13. Раздельный учет.

- Необходимость ведения, цели и задачи раздельного учета при исполнении ГОЗ.

- Ответственность за отсутствие ведения раздельного учета и (или) грубые нарушения.

- Нормативная база, регламентирующая порядок ведения раздельного учета. Новации 2024.

- Рекомендации по организации раздельного учета. Корпоративный стандарт во исполнении ГОЗ в помощь организации ведения раздельного учета. Должностные обязанности сотрудников, иное.

- Особенности документооборота, рекомендации по оформлению первичных документов, счетов-фактур, регистров учета в свете изменения законодательства, последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.

- Позиционирование раздельного учета в системе учетных действий организации. Учетная политика предприятия как документ, свидетельствующий о корректности целевого использования бюджетных средств.

- Порядок определения состава затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа в свете Приказа Минпромторга России от 08.02.2019 № 334. Последние принципиальные изменения.

- Классификация расходов, особенности признания для целей исполнения ГОЗ. Спорные и сложные вопросы учета прямых, общепроизводственных, общехозяйственных и прочих расходов. Практические рекомендации.

- Сопоставимость данных раздельного и бухгалтерского учета, а также составу затрат на продукцию по ГОЗ.

- Основные мероприятия по предупреждению рисков нарушения правил ведения раздельного учета и расходования бюджетных средств в рамках исполнения контрактов. Признаки несоблюдения требований раздельного учета.

14. Практические рекомендации по формированию учетной политики и разработке спецстандартов. Практические рекомендации формирования учетной политики в рамках исполнения ГОЗ. Анализ основных элементов для производственных организаций, выполняющих работы и оказывающих услуги, а также транспортных.

15. Отчетность по ГОЗ.

- Порядок представления отчета об исполнении ГОЗ.

- Структура отчета. Методика заполнения. Практические примеры.

- Взаимосвязь показателей и контрольные соотношения.

- Анализ типовых ошибок.

16. Особенности налогообложения при выполнении ГОЗ.

17. Особенности формирования налоговой базы по налогу на прибыль организаций, учет доходов и расходов для целей налогообложения. Нормирование рентабельности (прибыли).

18. Что и как проверяет ФАС Правила проведения плановых и внеплановых проверок и рассмотрения дел о нарушении законодательства в сфере государственного оборонного заказа. Антимонопольные требования в сфере государственного оборонного заказа.

19. Ответы на вопросы.

Стоимость участия:

- с проживанием в одноместном номере – 89 900 рублей / чел

- с проживанием в двухместном номере – 59 900 рублей / чел *

* при обучении 2-х участников от организации

В стоимость включается: раздаточный материал; проживание в номере категории стандарт; питание – завтрак; трансфер ж/д вокзал-отель-ж/д вокзал

За дополнительную плату можно: добавить количество дней проживания; добавить обеды и ужины; повысить категорию номера

АКЦИЯ!!! При оплате с 21 по 23 августа 2024 года – суперскидка 30%

Справки и регистрация по тел: 8 (495) 147-35-90 или почте seminar9911@yandex.ru