Как уволить работ��ика, если он этого не хочет

Приглашаем руководителя организации, кадровика, юриста и главного бухгалтера на семинары в Крыму:

Безопасное увольнение. Как уволить работника, если он этого не хочет. Уроки эффективного прекращения трудовых отношений

3 - 9 ноября 2019 года. Крым, г. Ялта, ГК «Ялта-Интурист»

1. Увольнение как вид дисциплинарного взыскания - средство защиты работодателя от неправомерных действий работника, недобросовестного исполнения им трудовых обязанностей.

2. Увольнение по «заказу» работодателя – высший уровень кадрового мастерства, изучаем секреты.

3. Увольнение за нарушения трудовой дисциплины.

4. Увольнение по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

5. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

6. Принимаем решения с учетом позиции судов. Риски и угрозы для предприятия при увольнении работников. Последствия незаконного увольнения. Анализ судебной практики по делам о восстановлении на работе.

7. Ответы на вопросы слушателей. Практические рекомендации.

--------------------------------------------

Изменения трудового законодательства в 2019-2020 годах

3 - 9 ноября 2019 года. Крым, г. Ялта, ГК «Ялта-Интурист»

1. Новое в трудовом законодательстве в 2019 году. Пенсионная реформа 2019 - важно знать каждому работнику и работодателю. (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ). Повышение пенсионного возраста - рассказываем подробно о важном, без ажиотажа и нагнетания обстановки, плюсы и минусы всех изменений. Изменения законодательства, связанные с пенсионной реформой. 

2. «Цифровая экономика» и трудовое право - взаимодействие уже началось.

3. Изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ: ст.65 ст. 53.1, ст. 193, ст.262.2 и другие изменения трудового законодательства на дату проведения семинара.

4. Заработная плата 2020 – важные аспекты.

5. Проверки ГИТ 2020 – без ошибок.

6. Срочный трудовой договор в помощь бизнесу: закрепленный ТК РФ упрощенный способ увольнения с минимальными издержками становится все популярнее.

7. Решения судов 2018-2019гг - современные векторы и тенденции развития трудового законодательства, что должен знать работодатель. 

8. «Кадровые экстремисты» и нерадивые работники: решаем сложные задачи эффективно и законно.

9. Круглый стол, ответы на вопросы слушателей.

--------------------------------------------

Стоимость участия в семинаре - 49 900 рублей 

В стоимость включается: участие в семинаре, раздаточный материал, проживание – одно место в 2-х местном номере, 2-х разовое питание, 3 бассейна с подогреваемой морской водой, трансфер аэропорт-отель-аэропорт

Доплата за одноместное размещение – 20 000 рублей

Оплата участия в семинарах заканчивается 3 октября 2019 года

--------------------------------------------

АКЦИЯ!!! Только 1 день!!! При оплате 30 сентября 2019 года – скидка 10%

--------------------------------------------

Подробные программы и регистрация по тел: 8(499)648*88*86

 

Если не хотите, чтобы подобные письма Вам приходили, Вы можете отписаться от рассылки