четверг, 26 августа 2021 г.

Изменения в трудо��ом и социальном з��конодательстве в 2021 году

Изменения в трудовом и социальном законодательстве в 2021 году

 

29 ноября – 4 декабря 2021 года, г. Сочи, санаторий «Южное Взморье»

1. Регулирование удаленной работы в 2021 году: изменения в главе 49.1 ТК. Работник два дня не выходил на связь и можно увольнять? Частичная удаленка – что это? Как с минимальными затратами времени и сил перевести работников на удаленку? Какие локальные нормативные акты нужны, а без каких можно обойтись?   Как грамотно прописать в ЛНА возмещение расходов при дистанционной работе?

2. Новые правила ведения и хранения трудовых книжек с 1 сентября 2021 года.

3. Новый порядок оплаты больничных листов по уходу за ребенком с 1 сентября 2021 года. Полный переход на электронные больничные с 1 января 2022 года.

4. Масштабные реформы в системе ФСС: отмена заявительного принципа выплаты пособий, новый порядок выдачи больничных листов с 14 декабря 2020 года.   

5. Особенности проведения проверок в 2021 году: риски реальные и выдуманные.  Федеральный закон № 248-ФЗ - с 1 июля 2021 года. Новый порядок проведения проверок. Типичные претензии инспекции труда, ФСС, Роскомнадзора и других контролеров. Спорить или нет с ревизором: как грамотно отстоять свою правоту?

6. Типичные ошибки при увольнении работников по виновным основаниям. Почему нельзя ссориться с работником именно сейчас? Увольнение за появление в нетрезвом виде. Судебная практика по делам об увольнениях 2020-2021 годов.

7. Порядок наложения дисциплинарных взысканий в 2021 году с учетом судебной практики 2020-2021 годов.

8. Особенности заключения срочных трудовых договоров с учетом свежей судебной практики.

9. Как грамотно отказать в приеме на работу и не попасть под суд. Мошеннические схемы, которые используют «претенденты» на вакантные должности.

10. Новые сроки и порядок хранения кадровых и бухгалтерских документов в 2021 году.

11. Предстоящие изменения в Трудовой кодекс об электронном документообороте. Что можно сделать уже сегодня?

12. Усиление штрафных санкций за нарушения при работе с персональными данными, а также при ведении воинского учета.

13. Изменения в Трудовом кодексе РФ - текущие и ожидаемые: новое в диспансеризации, порядке выплаты отпускных и т.д.

14. Какие законные способы есть в 2021 году у работодателя для оптимизации численности персонала и уменьшения заработной платы сотрудников? 

15. Можно ли не платить премии и как правильно прописать это в ЛНА?

16. Надо ли индексировать зарплату в 2021 году? Что ждет работодателя за задержку или невыплату зарплаты?

17. Как грамотно прописать в трудовом договоре оплату труда работника?

18. Можно ли навязать работнику способ выплаты зарплаты и зарплатный банк – слушаем лектора... Или платим штрафы!

19. Профстандарты: мифы и легенды об обязательности с их полным разоблачением!

20. Работник снимает работодателя на смартфон… Работодатель устанавливает видеокамеры… Кто прав? Видеофиксация как доказательство в суде — возможна или нет?

21. Ответы на вопросы участников.

Стоимость участия - 69 900 рублей 

В стоимость семинара включается: раздаточный материал, проживание – одно место в 2-х местном роскошном эксклюзивном номере в стиле арт-деко категории «Стандарт повышенной комфортности», 3-х разовое питание (шведский стол), экскурсия, трансфер аэропорт-санаторий-аэропорт

Доплата за одноместное размещение – 20 000 рублей

АКЦИЯ!!! Только при оплате 26 или 27 августа – суперскидка 20%

Место проведения семинара: санаторий «Южное Взморье», расположен в живописном реликтовом парке в нескольких шагах от центра Адлерского района г. Сочи, в 10 минутах езды от Международного Аэропорта, Железнодорожного вокзала и Олимпийского Парка

Проживание: роскошные эксклюзивные номера в стиле арт-деко категории «Стандарт повышенной комфортности». За дополнительную плату можно заказать проживание в номерах «студия» или «люкс», а также в двухкомнатном номере всех указанных категорий

К вашим услугам: оздоровительный и СПА центры, банно-термальный комплекс, фитнес-центр, два теннисных корта и два бассейна с подогреваемой морской водой, 8 ресторанов со шведской линией и системой a-la carte, три бара, развлекательный центр с кубинским варьете, сказочный реликтовый парк, оборудованная пляжная зона протяженностью более 380 м, большой киноконцертный зал и конгресс-центр, центр детского творчества и детский городок у моря

Возьмите с собой родных и близких – им будет, чем заняться, пока Вы учитесь!

Регистрация по тел: (499) 648-88-86 или по почте seminar9911@yandex.ru

 

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Травница

Целебные свойства растений

Лабораторные исследования