Изменения в трудовом законодательстве в 2024 году
15 ноября 2024 года, г. Москва, гостиница «Измайлово» + онлайн-трансляция
1. Специальные основания увольнения участников СВО, членов их семей и военнослужащих срочной службы. Гарантии и компенсации этим категориям работников. Уход работника на СВО и возвращение домой: проблемы работодателя и способы их решения.
2. Глобальные предстоящие изменения понятия «ненормированный рабочий день».
3. Два вида приостановки трудового договора уже есть и третий на подходе: особенности кадрового документирования.
4. Изучаем новый закон «О занятости населения». Что необходимо знать работодателю, чтобы избежать штрафов?
5. Новый порядок квотирования рабочих мест для инвалидов в 2024 году. Гарантии и компенсации работникам-инвалидам и взаимные обязанности работника-инвалида и работодателя друг перед другом.
6. Порядок взаимодействия с работниками с семейными обязанностями в 2024 году в связи с изменениями в законодательстве и появлением у них дополнительных гарантий и компенсаций.
7. Воинский учёт и взаимоотношения с военкоматом в 2024 году. Что делать, если воинский учёт не вели вообще и почему не надо бояться: пошаговая инструкция.
8. Как грамотно взаимодействовать с СФР в 2024 году? Кто в организации отвечает за сдачу ЕФС-1? Новый порядок предоставления 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком- инвалидом: находим ответы на все вопросы. Изменения в порядке выплаты пособий до 1.5 лет — новый порядок и сроки.
9. Фундаментальные изменения в трудовом законодательстве в вопросах оплаты труда. Изучаем последствия прошлогодних постановлений Конституционного суда и вносим изменения в ЛНА. Почему произвольная выплата премии по прихоти руководителя уходит в прошлое?
10. Проверки 2024. Особенности, основные направления. Что ищут ревизоры и что они видят сразу? Почему не надо дружить с ревизором?
11. Изменения при работе с персональными данными в 2024 году. Порядок обработки, распространения и уничтожения персональных данных. Какие персональные данные можно обрабатывать без согласия работника?
12. Что можно НЕ делать в 2024 году? От каких ЛНА можно отказаться? Какие приказы можно не издавать? Как и за счёт чего упростить работу кадров?
13. Регулирование удалённой работы. Обобщаем опыт и ошибки коллег и учимся. Судебная практика по увольнению удалённых работников.
14. Анализ судебной практики 2023-2024 годов по делам о восстановлении на работе с целью поиска ответа на вопрос: как расстаться с работником максимально законно и мирно?
15. Типичные ошибки работодателя при увольнении работников по виновным основаниям: изучаем свежую судебную практику.
16. Увольнение по сокращению численности или штата. Что приводит к восстановлению сотрудника на работе и как этого избежать.
17. Порядок заключения срочного трудового договора с руководителями в 2024 году. Так всё-таки можно продлять срочный трудовой договор или нет?
18. Отпуска 2024 — нюансы, особенности и практические рекомендации в соответствии с постоянно меняющейся позицией Роструда.
19. Ответы на вопросы.
----------------------------------------------
Иностранные работники 2024-2025: кадровые, правовые и налоговые аспекты
18 ноября 2024 года, г. Москва, гостиница «Измайлово» + онлайн-трансляция
1. Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан 2024-2025.
- Правовые статусы иностранцев: нормативно-правовое регулирование труда в РФ.
- Временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ.
- Привлечение иностранных работников на работу 2024-2025.
- Требования к иностранцам при въезде в РФ.
- Медицинские освидетельствования на наркотические средства и инфекционные заболевания.
- Изменение в требованиях к уровню знания (владения) русским языком.
- Формы и Порядки уведомлений.
- Распространённые ошибки работодателей и в заполнении новых форм.
- Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ.
- Уведомление об убытии иностранца из места пребывания.
- Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2024-2025.
- Возможность упрощенного получения вида на жительства.
- Размер потребности «визовых» иностранных работников.
- Размеры авансовых платежей за патент 2024-2025.
- Пилотный проект по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности в строительной сфере.
- Алгоритмом действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан.
2. Сложные вопросы привлечения иностранцев.
- Может ли иностранец работать по совместительству?
- Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
- Направление иностранца в командировку.
3. Практические рекомендации по оформлению высококвалифицированных специалистов в МВД.
- Какие организации могут привлекать высококвалифицированных специалистов?
- Документы, необходимые для привлечения высококвалифицированных специалистов.
- Оформление визы для высококвалифицированных специалистов.
- Срок действия и порядок получения разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов.
- Члены семьи высококвалифицированного специалиста и их права.
- Медицинское страхование высоко квалифицированных специалистов.
- Порядок оформления вида на жительство высококвалифицированных специалистов.
- Грамотное оформление трудового договора с высококвалифицированными работниками.
- Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.
4. Электронные трудовые книжки, электронный документооборот и иностранные работники.
- Электронные трудовые книжки для иностранцев.
- Особенности электронного документооборота для иностранных работников.
- Особенности разъездного характера работы иностранцев.
- Особенности приостановления деятельности иностранца.
- Особенности увольнения иностранных работников.
- Дистанционная работа иностранцев.
5. Патентная система — привлечения к труду «безвизовых иностранцев».
- Общие требования в отношении получения патента.
- Трудности оформления патента.
- Новая форма патента с 2022 года.
- Сроки обращения за патентом.
- Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов.
- Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
- Ошибки и коллизии при приеме иностранцев по патенту.
6. Налоги за иностранцев 2024-2025.
- Авансовые платежи по НДФЛ.
- Выплата пособий по нетрудоспособности иностранцам.
- Отчисления по несчастным случаям за иностранцев.
- Уплата страховых взносов в отношении иностранных граждан.
7. Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.
- Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами.
- Срочный или бессрочный договор с иностранным гражданином.
- Обязательные сведения, включаемые в договор с иностранцем.
8. Проверки МВД 2024-2025.
- Отмена плановых проверок и проверочных листов.
- Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы.
- Ежегодное увеличение количества выявленных нарушений и суммы штрафов за незаконное привлечение к труду.
- Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.
9. Ответы на вопросы участников семинара.
---------------------------------------------------------------------------------------------
Стоимость участия в одном семинаре – 15 000 рублей
В стоимость включается: участие в семинаре, раздаточный материал, обед, кофе-брейки, канцелярские принадлежности
Стоимость онлайн участия - 10 000 рублей
В стоимость включается: участие в семинаре в формате онлайн, раздаточный материал, запись семинара
---------------------------------------------------------------------------------------------
Справки и регистрация по тел: 8 (495) 147-35-90 или почте seminar9911@yandex.ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий